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樓主: 韓寒11

工資的區別差在哪?

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11#
發表于 2016-12-30 17:22:58 | 只看該作者
心態決定人生
12#
發表于 2016-12-30 17:45:13 | 只看該作者
除了現場計件、明確考核、當然還有我們搞技術的外,打工族中,這已經是普遍現象了吧

點評

無厘頭啊  發表于 2016-12-30 23:00
13#
發表于 2016-12-30 18:54:52 | 只看該作者
分析的很到位!
14#
發表于 2016-12-30 20:00:44 | 只看該作者
現有能力+忠誠心+上進心+溝通能力。。。
+ m$ l# W- s# I: g/ g0 V( G% t2 Y; d5 g6 j* a# X; E+ i
好多好多同類話題的帖子中,不難發現,好多好多搞技術的,認為搞技術的口才差那才是理所當然的。
: Z2 r; v" r' p  t
) g0 w1 J. L% F, T8 W% P誰這么想,除非每個月搞出一個以上新專利來而且得是值錢的,八九不離十,你的命運,只能靠老板或上司的良心和眼光了。
15#
 樓主| 發表于 2016-12-30 20:21:36 | 只看該作者
xueqingchao 發表于 2016-12-30 16:26
7 K3 U  b$ W$ h4 G2 ]) R一個人如果有一個好的態度和一個好的習慣,   我想命運一定不會太差,收入一定不會太低;
- `# l7 B) P3 w
說的有道理,再增加點小技巧是不是命運一定會好
16#
 樓主| 發表于 2016-12-30 20:23:00 | 只看該作者
未來第一站 發表于 2016-12-30 16:27! V7 J7 f4 P# ]( S( i
干技術的,在哪都一樣,干啥首先要有個想法,把事情干好,都是為提高自己,覺得自己的能力夠了該學的都學了 ...

* b4 D0 B3 K' z5 k4 x不管到哪里,先賺錢,賺不到錢賺技術,反正不能什么都不賺
3 R' N4 x, ~1 i' O+ O: j4 x
17#
 樓主| 發表于 2016-12-30 20:24:09 | 只看該作者
原始人的錘子 發表于 2016-12-30 16:33
1 X) S* v9 _/ L# ?9 N" x# i你朋友看來面試能力不行啊。。能干八千的活兒,才找到個三千的。/ W# Y5 Q# v% ^5 A% J: c  J: h
這個不知道是老板好說,還是你朋友真的不 ...

3 r, Z& `- d' g  H, d6 E兩方面原因都有吧
2 x3 n; O& N, b* w# X
18#
 樓主| 發表于 2016-12-30 20:26:06 | 只看該作者
lose2836 發表于 2016-12-30 16:33
$ f; L  X: F; O  x$ d+ Z+ Y備用方案做好,但是不會拿出去給領導。現在領導心里戰術玩的非常好,不斷的壓榨你的潛力。適當時候,慢慢給 ...

/ R- G/ [  A* ]2 _! O個人認為,領導的想法和老板的想法不一樣,和領導確實應該留一手,你要是比領導都厲害,留你有什么用' Q& O  S; h% d* c7 c; z. o% w& H
19#
 樓主| 發表于 2016-12-30 20:28:44 | 只看該作者
Cavalier_Ricky 發表于 2016-12-30 20:00
3 G. M" X3 \+ n. Y( F現有能力+忠誠心+上進心+溝通能力。。。) I& R6 S# w, |5 n2 L2 Q

1 N& E8 }8 e% C. w4 [好多好多同類話題的帖子中,不難發現,好多好多搞技術的,認為 ...

9 n% D3 F7 b' w. u0 Z& H# m古人有句話,千里馬常有而伯樂不常有

點評

有了這些,很快就能知道自己的老板是不是伯樂。  發表于 2016-12-30 20:34
20#
發表于 2016-12-30 20:46:47 | 只看該作者
做技術最大的優勢就是,學到的是自己的,且多勞多得。
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