努力等于加班？

nieting1203

我之前的公司，加班寫申請，需要部門領導簽字才可以，然后加班三個小時以上算加班，不夠三小時不算

糊涂張狗蛋

nieting1203 發表于 2016-12-29 09:03
( K9 E6 l4 J& d/ U我之前的公司，加班寫申請，需要部門領導簽字才可以，然后加班三個小時以上算加班，不夠三小時不算

3 @+ C3 a# c) D2 k# k6 u4 E: i。。。我現在是沒活干，就跑了

dzbin

人的潛力都是被逼出來，我的公司車間，原來每個月干50萬都很緊張（當然原來也沒那么多活）。今年搞了計件，尼瑪產量直接輕松過100萬，人還是那些人，工資還是那些工資。最近這兩個月，由于客戶不斷的增單，導致一天沒休，每天10到12小時，產量直接突破200萬，工人收入直接出現兩極分化，有人工資過8K奔萬去了，有人還是兩三千。所以人不逼你，你不知道你的潛力在哪里。

糊涂張狗蛋

dzbin 發表于 2016-12-31 12:31
. ]! e9 ~0 o7 R' j7 k6 Y人的潛力都是被逼出來，我的公司車間，原來每個月干50萬都很緊張（當然原來也沒那么多活）。今年搞了計件， ...

激勵  
9 O. K% l- H( t4 A; Y, q. u要用的好才行，主要干著沒勁頭，死工資。當然自我學習不能放松。
# u. |4 B) T. ~6 ^, ?# o" `6 A3 g$ z

dzbin

糊涂張狗蛋 發表于 2016-12-31 17:03
激勵  
! d8 i0 u5 f; W4 G8 K& b( n+ U要用的好才行，主要干著沒勁頭，死工資。當然自我學習不能放松。

+ ^) C% A5 b' [, n關鍵是有些人無論怎么激勵都無動于衷。這些人我在考慮是不是過年后都開了！

糊涂張狗蛋

dzbin 發表于 2016-12-31 17:06
$ d2 w& [9 c9 ]9 L& n# S關鍵是有些人無論怎么激勵都無動于衷。這些人我在考慮是不是過年后都開了！

這個月漲了200元
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