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樓主: xueqingchao

如何看待職場中的稱呼?

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11#
發表于 2016-11-28 13:46:26 | 只看該作者
單位近期有新入職的大學生、不管什么事都直呼其名!是學生素質差還是企業風氣帶的呢?
. f$ G! h7 J2 f; p0 [) ?. {我是無所謂,名字而已,但是有些年長的人感覺他們內心甚是討厭!

點評

之前我認為這是不尊重,沒教養; 但這種看法也不一定對,如果無論技術無經驗都需要別人的傳授,還是要謙卑一些,至少從稱呼做起,最根本的體現.  發表于 2016-11-28 14:21
12#
發表于 2016-11-28 14:42:17 | 只看該作者
文化問題,東方人更注重地位,在普通的職位上也希望得到別人的認可,例如馬主任,李局長,王總等。老外的職場中大部分都是直呼其名。當然,你要是當了總統,大家還是得稱呼你為“Mr.President”。* c& z/ n1 t- [! x( s. N
13#
發表于 2016-11-28 14:49:27 | 只看該作者
稱呼什么的沒必要太在意把& p  ]% D& o5 P+ B5 S( ^) r$ G( b

% n; \( y% r6 F# k) N$ Z( x9 Z& _/ {, J$ E% g8 u6 v4 N
14#
發表于 2016-11-28 16:26:53 | 只看該作者
當面聊天都說X工,背后說起來都是XYZ,X工...年齡相近的叫名字...各種叫法主要是相處融洽都好說...
15#
發表于 2016-11-28 16:30:06 | 只看該作者
我們這邊也都是稱呼 張工,李工的
16#
發表于 2016-11-28 17:25:02 | 只看該作者
直呼姓名是最不想跟你有關系的叫法。4 d9 M& o: J+ i6 j( }( ^. y! b
叫什么X工,Y工的,是看得起你,但是跟你沒啥親近關系的。大公司里面的人情世故用的多。
( P) T4 Q0 K' C* Q叫什么老X,老Y,是關系比較近的。小公司里面的人比較容易打成一片。
' n6 `- c) ]6 d9 i8 U2 I叫小X,小Y是比較看的起你,但是又否認你能力的。
17#
發表于 2016-11-28 17:29:28 | 只看該作者
老鷹 發表于 2016-11-28 11:15
  J1 _1 z- G$ R, U) `別小看這個問題。記得原來單位一個女士私下說過,特別討厭人家對她直呼其名。沒把握的話,聽別人怎么稱呼Ta ...
5 ~- i6 ]& N# @4 I  P7 W: e. \
外企一般都會用英文名,我覺得這樣的目的是為了等級的淡化,有利于上下交流。我以前的公司十個外企,我只是個助工,也直呼高級經理的英文名。沒覺得有什么不好。% S4 J9 ~! Y& `# o) H) W
18#
發表于 2016-11-28 17:53:33 | 只看該作者
某某工,都是這樣的稱呼。
19#
發表于 2016-11-28 21:12:14 | 只看該作者
現在絕大多數企業對有一定技術水平及專業技能的人才都稱之為XX工,我覺得這是一種尊稱,是中華名族的傳統美德之一哈。
20#
發表于 2016-11-28 23:08:17 | 只看該作者
叫李主任,李工,李師傅還是挺好的。我比較反感叫別人小李。。李哥。。李姐什么的。。
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