工作中怎么處理伸手黨同事

xueqingchao

如果產品技術水平不高, 或者他的能力和閱歷遠高于你, 你就不要遮遮掩掩的了,大大方方的與他分享, 不要小里小氣的到時候弄巧成拙; 如果拼不過對手,一定要合作.

dashajiang

面壁深功 發表于 2016-11-17 08:44
0 `9 K5 d- l- Z: m+ m1 J# r. ]給他的同時，自己也要巧妙地吶喊。

有道理，以后要跟小母雞似的，下個蛋就要讓大家都知道

海慕之

dashajiang 發表于 2016-11-17 08:46
! q& q( l+ p6 c6 x不是我們設計的，我們用的大量都是外購件管件之類的，自己的產品是總部進口件（外國公司，不提供圖紙）， ...

我去，你們公司有人管技術嗎，就準備一直買，不想著自己做了？那養著工程師干嘛的
5 H. }3 Q; o5 a2 V( `: T

一展刀鋒

還是這個同事人品不好，私自邀功
  j- y( y. D. m& a防小人還是要的，圖紙他要的話，隨便給些，他也不知道全不全

慕圣

有機會也要讓大家知道那是的的功勞，只不過被別人占了
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賢海

我覺得如果是公司的事拿出來分享一下何嘗不可，也許你的設計存在一些缺陷大家可以互相彌補，如果他要竊取你的成就的話，那就要不能給他了，畢竟是你自己的成果

滾刀魚

直接弄死！

生存于山水

看人品再決定

所羅門_x

碰到領導是伸手黨自認倒霉吧，除非你釜底抽薪！你發現的問題，解決的問題要大張旗鼓的盡量讓人都知道，他老是拿你的勞動成果老板總會發現的。

albert.tang

如果你做的這些屬于工作內容，理應共享，如果不是，可以先提交給領導讓領導知道這是你做的，然后在分享給所有的同事。