做機械結構設計的，快沒飯吃了，咨詢請教下各前輩

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內部包養是什么意思？

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未來第一站 發表于 2016-11-2 22:38
FEA分析那是有錢時玩的，沒錢時估計第一批裁的就是這類人。
樓主還是學點別的吧！

' f" R; S- o0 D5 J2 o4 D3 V, g2 n不是單純的做FEA，知識做結構的想學點輔助，不知道對以后去別的地方會不會有多大幫助
/ K7 W: E4 o& Q0 _" H" G

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freedom3936 發表于 2016-11-2 22:43
吆，什么公司？這么走這樣的程序？

樓主想選擇內養？

對員工的去留意向摸個底，也就是個形式。看來前輩對分析深有體會啊
! P& b  N% V& N: a8 y) h

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淡然 發表于 2016-11-2 22:49
+ _/ y& m  W4 l0 H( K感覺公司很正規，還可以選擇內部退養。多學一些知識總是比較好，說不定某天就用上了。

那一欄不是給我這樣的新手填的啊，都是一些幾十年的高工才填
& o% O  ^( U  P# W  A

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若塵風 發表于 2016-11-2 23:08
+ M1 b' K: K* M$ Z) B3 U$ \7 X& b小白啥也不懂我

8 J5 v4 ?& \/ d( _大家共同進步
# v( B4 l7 k2 r8 T2 Y" E: S

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提拉米蘇蘇 發表于 2016-11-3 08:05
工程機械的春天不遠了

眼瞎還是寒冬啊，春天不知等到何年
1 \$ O* @# }' }7 t  W* ^  [2 ]

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孤夜星雨 發表于 2016-11-3 08:26
在精力充沛的情況下是可以學一下其他東西的

何止精力充沛，閑的心里發毛，快撐不下去了，以后房子還得靠自己賺不想在這浪費生命啊

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挨拍的5 發表于 2016-11-3 08:32
8 Z: f4 b; P1 ~  @& s毫不猶豫選擇協商解除勞動合同，賠我2N+1個月薪，馬上走人

崗位還是很缺人的，只不過實在太困難，裁員機構調整也是上面下達的硬性要求

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結構工藝 發表于 2016-11-3 08:35
# U3 I2 y0 V2 T0 F/ S2 r- s& e傳統行業的春天已經過去了

! L( g- {0 W0 W時運不濟啊，港港踏入大學那年起工程機械就遭遇寒冬

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成歌2047 發表于 2016-11-3 08:35
這是什么公司，竟然有這樣的申請，可能是國營企業？事業性單位？上市的前集體所有制企業？
機械設計其實是 ...

( y# V% F8 \4 q幾十年的國企上市公司了，做事還是按套路來的。做結構設計的也會FEA估計會更好，以后不想帶老婆孩子呆出租屋