職場寶貴經驗教訓：聽到同事在批評公司或領導時怎么辦？

面壁深功

沉默是金。利用暗喻、作詩、古文之類交流為好。

我走更遠

面壁深功 發表于 2016-9-26 12:03
沉默是金。利用暗喻、作詩、古文之類交流為好。

高手！
7 H* d" {( m* ?/ a. L- E( x

我走更遠

默笑滄海 發表于 2016-9-26 10:08
3 D5 U% N1 q; [1 N3 H: E4 C想起一個小故事：“驢”是怎么死的？
; k4 Z2 I# o% E$ _驢耕田回來，躺在欄里，疲憊不堪地喘著粗氣，狗跑過來看它。
" R# d( }9 H" N2 }  L- e　　“ ...

+ Z) Q5 p, f$ y這故事有意思！死于誤傳，可惜。

師妹小

抱怨解決不了任何問題，卻可能帶來一些未知風險。

師妹小

面壁深功 發表于 2016-9-26 12:03
" \. g/ R) [  j+ {" a6 l" E沉默是金。利用暗喻、作詩、古文之類交流為好。

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我走更遠

老鷹 發表于 2016-9-26 08:28
當你陪同抱怨時，他會再去打小報告。

不是他去向領導打報告，領導都不喜歡他了，后來大家知道是另外的一個人去打小報告了。
當時我只說了一句：“你不用理他，你做好自己的工作就行了。”
結果第二天，領導不去針對那個家伙，反而來針對我，特別給我活干，在旁邊看著我，準備找碴，找不到，小問題也批評，跟著調我去干別的累的臟的活；那原先被針對的家伙這j時是幸災樂禍，面露喜色，高興極了。
# {% G; _8 m9 S$ Q那領導其實真的是個小人。
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陳葉舊雨

多謝各位前輩提醒