設計轉工藝還是離職？

貝XB2016

我做了三年設計工作，單位原本是做非標設備的，現在轉型做產品了，產品是客戶自己設計的，我們只負責加工，這樣就不需要設計崗位了，領導的意思讓我去做工藝，我現在挺猶豫，是去做一段時間工藝，積累點工藝方面的經驗，以后再跳回到設計？ 還是直接離職去別的單位接著搞設計？

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這個時候還是先做工藝，等待時機跳槽啊

Cavalier_Ricky

從客觀的角度講，公司轉型了，原來需要設計部門，現在不需要了。
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每位回復的社友，先從“如果我是老板，會怎么做，為什么”的討論方式來討論此事。
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如果一味地把屎盆子都扣到老板身上，估計在你自己所屬的公司里，這個屎盆子，你還真的很難扣到你老板身上。
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你敢扣？八九不離十，那個盆子，還是很容易扣到自己腦袋上了。
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7 h# n0 L+ n7 G+ Q7 q) `單從樓主的言論，我是很難分得清那家老板的人是好是壞。
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起碼，樓主也沒說老板說了：我們不需要這個部門了，你明天開始別來了。

因人而異，也許你還得感謝老板呢！

淡然

如果您在工藝方面的知識不是很豐富，建議先做一段時間工藝再說。以后有機會再搞非標設備設計，感覺一定不一樣。

Cavalier_Ricky

Cavalier_Ricky 發表于 2016-9-21 20:28
: ^/ \  V' X/ g- C: X0 |" _2 |) M# P從客觀的角度講，公司轉型了，原來需要設計部門，現在不需要了。
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每位回復的社友，先從“如果我是老板， ...

% {8 z. v# T8 _5 u! q$ Q看見樓主的回復了。
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" q0 m2 p- y# N我個人的看法：

今后幾年，這種不得不倉促地另走某條路的企業會越來越多，死得很慘的企業也會很多很多。
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這跟老板的為人好壞也許有關系，但更重要的是老板本身的眼界更有關系。
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老板本人的經歷，老板周圍的所謂兄弟朋友們的水平和真正的關系親密度。。。。。。
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中國老板，有多少老板會用人，會用陌生人？

在中國，所謂營銷，大多就是我的比人家便宜，就是太少見有人敢說我的比人家貴多少。

說國貨不如進口的？
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3 N2 u# j/ t7 O0 I7 w2 N那我見過的都是夢游里見過的？老外寧愿簽保密協議，用比廠家報價還貴的價格買走?
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! @) `5 ?- j( u不就是熬三年猛投資嗎？
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1 ]: u+ B5 l* z再說了，再猛，老板的那輛車買兩臺就撐死了。
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機械路慢

哎，我一直想找個工資高，前期去一線，后期搞設計，然后搞研發的好公司

未來第一站

工藝先干著，學的東西也很多，有人帶更好
找機會走吧，國內的工藝~~哎

若塵風

走吧、不要猶豫

albert.tang

好像在大多數人的眼里，搞工藝的都比設計的要低一等，為啥？就因為你設計錯了，工藝的要去幫你擦屁股嗎？