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樓主: @天之痕

機械工程師到底要怎么發展未來才有競爭力?

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61#
發表于 2016-9-23 19:42:32 | 只看該作者
個人覺得應該堅持,吃得苦中苦,方為人上人,加油!
62#
發表于 2016-9-23 20:07:08 | 只看該作者
我對工作的理解是看自己喜歡和適合什么樣的工作。做技術要靜得下心,鉆研深了才牛。做管理人要活絡,項目管理的核心就是配置資源完成項目,這個資源最重要的就是人力資源,怎么樣調撥各個職能的人把項目往下推
63#
發表于 2016-9-23 20:40:41 | 只看該作者
歐企也像國內公司一樣經常加班?
64#
發表于 2016-9-23 21:16:42 | 只看該作者
說說自己的體會。98年在深圳平湖。亂干。到16年了。還在做一線。98年的同事,現在幾個人都有公司,前幾天看到他在用iphone 6s拍的英國巨石陣照片,心里不是味道。當初那個臺灣佬一個產品賺幾分錢。多的兩毛錢。最后關門。這些同事一個月才幾多錢。03年自己干。另外是進觀瀾的一家小螺絲廠。寸金實業& v7 }. }2 W3 U+ \# ^% o/ Z3 {
去年在上海看到分廠寸銀實業。這個也培養了十來個老板。現在有幸能做到iphone系列手機中的一個配件。也為這家新加坡的小公司貢獻了百分之七十的利潤。只有注塑和塑膠模具。只是想說,自己為了做模具,而忘了身邊的許多機會。
65#
發表于 2016-9-23 22:15:48 | 只看該作者
轉吧,做管理工資 不錯
66#
發表于 2016-9-24 13:55:12 | 只看該作者
歡少Q 發表于 2016-9-20 20:44
: L$ C+ `! j! y: n- o項目管理有點偏向生產了
0 J( X( T& _7 x/ w1 y# z  \, g1 Z6 Y# [
這上海什么邏輯
' J; A, R7 I2 S! d
67#
發表于 2016-9-27 14:22:37 | 只看該作者
一個朋友之前在假肢廠,后來轉行了。現在做美工,貌似,,不如不轉行…………
68#
 樓主| 發表于 2016-9-28 16:01:02 | 只看該作者
amone 發表于 2016-9-23 20:07- D2 ^( j. w1 ]; K8 a3 i# V0 k* |6 E
我對工作的理解是看自己喜歡和適合什么樣的工作。做技術要靜得下心,鉆研深了才牛。做管理人要活絡,項目管 ...
2 j! ~0 e* h2 Z1 @( h. ^/ w2 D$ i
分析的很到位3 q! @2 P% x. B, D# S; v8 I' I! K& s
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 樓主| 發表于 2016-9-28 16:02:39 | 只看該作者
江洋大浪 發表于 2016-9-23 21:16
/ }* Z! v7 O" ]說說自己的體會。98年在深圳平湖。亂干。到16年了。還在做一線。98年的同事,現在幾個人都有公司,前幾天看 ...
- G# C+ q( E% P. Z7 x1 x
恩,選擇都是機遇與代價并存的
) ~( }0 K9 f4 X' F4 T
70#
 樓主| 發表于 2016-9-28 16:04:23 | 只看該作者
蔡皓618 發表于 2016-9-23 20:402 f) w6 v- p: z# h. v: N. \
歐企也像國內公司一樣經常加班?

" w& {* ?' w7 I哎,為了做水果的單子,也是放下原則了,要做全自動化能不加班嗎?$ G+ {7 }' _* p) ~' k1 H
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