中國興業銀行首席經濟學家魯政委表示:“中國在經濟轉型過程中必須付出代價,如果希望發展服務業,必須要有制造業下滑的心理準備,但服務業無法立即且完整地填補(制造業下滑后的空洞),因此,必須要注意可能會出現制造業空洞化或衰退的情況?!边^去制造業盛極一時的東莞,可說是中國經濟興衰的縮影。目前當地工廠大量倒閉或出走,在長安鎮過去有30多個工業區,擠滿小型工廠,現在多數是門可羅雀。根據地方當局的數據,去年有243家工廠關門或者移出東莞。
過去制造業全盛時期,即使年紀40出頭或過了半百的勞工,都很搶手?,F在,許多被迫下崗的農民工發現想要再找個工作難如登天,尤其是35歲以上的男性,黃利(Huang Li,音譯)是其中之一。來自廣西一個村莊的黃利,原本在東莞的一家燈具廠工作,去年老板“不告而別”,因此丟了工作。想要再找工作,發現很多工廠征人條件是“35歲以下或者女性更佳”,因為多數老板認為女性服從性高。黃利表示,他無法回到農村老家守著一小塊耕地,想要留在東莞找新工作,但是四處碰壁,一個鐘表業者提供的一般技能空缺,都只要18歲到35歲的女性。即將年滿35歲的黃利說:“我感到很憂慮,想到電子工廠上班,我的教育程度不高,能做的就是體力活?!笔スぷ鞯狞S利,現在每月支付人民幣(以下同)300元的租金,和另一名工人共住一個房間,他希望能趕快找到工作,支付他每月大約2千元左右的生活開支,包括食物和電話費。他說:“如果找不到適合的工作,我會去打工,如果不工作,我沒有錢買食物?!?/div>
在黃利先生原來工作的燈具工廠對面,是一個小五金工廠,過去2年已裁員五成以上的員工,現在只剩12名員工。在沙頭工業區(Shatou Industrial Zone)專司買賣二手機械設備的貿易商蔡學文(Cai Xuewen,音譯)表示,去年長安鎮的外資出走87%, 導致他買進的二手機械比賣出的多,過去2個月賣不出一臺設備。他說:“我的一名制造商友人曾開玩笑地說,如果有人想體驗什么是地獄,可以讓他去經營工廠。當然這是一個笑話,但我認為這是非常接近現實的形容。
在錦廈一坊工業區(Jin Xia Yi Fang Industrial Zone)開了二家工廠的劉勝(Liu Sheng,音譯)說,他雇用的員工人數由200人縮減到約60人,客戶拖欠應付款項或拖延支付時間,使他發生現金周轉的問題,無法聘雇更多員工。除了工作難找的挑戰,在東莞的移工必須超時工作才能糊口。大多數工廠給新進員工的月薪是1,510元,遠不及中國目前的平均工資3,000元。這些移工如果要養家糊口,必須超時工作。另外,有些工廠為了避免為員工支付有關部門要求的社會保障費(大約是工資的40%),選擇以時計費的非全職員工,通常每小時工薪為13.5元。移工透過介紹所找到這種兼職工作,還要給介紹所8%的傭金。