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樓主: 843702845

老板算計我，我只能呵呵

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21#
發表于 2016-9-14 08:25:08 | 只看該作者
    給制度不全的企業打工一定要看老板人品。因為老板是什么樣的人能直接影響你未來的收益。我打工經常會看公司的老員工都什么樣的待遇。特別是跟自己同職位而且還有一定能力的人，因為那些人現在的待遇可能就是我未來的待遇。有些老板他吃肉能讓員工喝湯，有些老板考慮的是你的底線，最少給你多錢你能不走。想好好做事，就要找個能得到相應待遇的地方。
22#
發表于 2016-9-14 08:43:28 | 只看該作者
老板說：平時給你喂了那么多雞湯，還沒喝飽？
23#
發表于 2016-9-14 08:54:48 | 只看該作者
如此斤斤計較的人，成不了大氣候。

點評

制度只是老板的遮羞布啊，想拿出來就拿出來，想拋掉就拋掉?。∷晕抑荒芎呛?nbsp; 發表于 2016-9-14 11:24
是啊，我是氣量小了點，但是作為企業不能同仇敵愾，算計自己人有毛的用，我本也無所謂，因為上次用我車也沒計較公里直接給了100，我只是慣性思維了，既然按照制度計算公里數，又為什么不按照制度計算我的加班  發表于 2016-9-14 11:24
24#
發表于 2016-9-14 09:07:29 | 只看該作者
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25#
發表于 2016-9-14 09:49:54 | 只看該作者
樓主太實在了，你給他報個150元他不能砍你100元吧，最多砍你50元就OK！不砍也是你應得的4.5小時怎么得也比50元值錢啊！
26#
發表于 2016-9-14 09:52:37 | 只看該作者
s是 怎么又如此摳門的人
27#
發表于 2016-9-14 10:55:44 | 只看該作者
老板可能把你陪吃沒陪酒的個人收益也最大化了0 V) G3 Y" |- D- Y' j8 }! E

點評

我是吃過飯接到電話的，過去之后，筷子的紙包我都沒打開  發表于 2016-9-14 11:26
28#
發表于 2016-9-14 12:35:42 | 只看該作者
工兵09 發表于 2016-9-14 10:55+ u  E7 b! B& R/ S0 l$ [
老板可能把你陪吃沒陪酒的個人收益也最大化了

; c6 \& F7 ^" b6 E5 f+ h算了，也別糾結了。下次把業余時間安排得緊湊些就是了2 P* Q9 w* e! n5 S
29#
發表于 2016-9-14 16:14:01 | 只看該作者
不地道啊
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30#
發表于 2016-9-17 21:04:48 | 只看該作者
呵呵
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