因為無知，所以無畏。

yang13564

頂一下，樓主，你要為你的老板而感到驕傲
最少他還敢于面對，承認錯誤。

閃電驚虹

看了大家的討論，我很有同感！！
/ {7 Z! u& p6 ^" u話說回來，所有的這一切都是企業管理方面出現了問題，導致工作流程不清、職責混亂！！
現在無論是國有企業還是私營企業，對技術的重視程度有待提高，同時作為工程技術人員本身來說提高自身素質也是非常重要的！

憨老馬

原帖由 yang13564 于 2007-12-20 13:10 發表
0 y  M" c, c# m8 B頂一下，樓主，你要為你的老板而感到驕傲
$ M$ O% I. T  {. f# o& B* T3 T最少他還敢于面對，承認錯誤。

現在老板很重視了，壓死各部門狠抓質量，會議上指名點姓地對一些還是榆木疙瘩腦袋的人進行批評。不過因為人員質素問題，要真正搞好也不是一件易事啊！
剛得到消息，今年的獎金因此而泡湯了。
, [- }0 U% N" g3 }2 M8 d也好，讓大家知道一下教訓！

向前沖

外行人只能看熱鬧，不能參與技術方面決策，否則會出大事。

狙擊手

談談我的親身感受：有人還就人為你不是什么東西！你的專業就是個X，“不是我說，小伙子，我的經驗是實踐總結的！”然后用非常聽不懂的“專業術語”講述一番，自認為很維新的我根本聽不懂的“專業術語”，他還認為他是最高深的！我承認，在10年前廠里還在混沌狀態的時候，他的所謂理論可能能唬一些領導的我，但現在……連我都唬不了了，可他還是某部門的小領導，領導下面的人亂搞，有一千種理由拒絕你的建議，一千種理由做工藝和設備的人無法理解、無法想像的事。

sunshine1026

不懂

to080908

心有同感，主要是執行

盛夏有風

我們老大就是機械外行，可總喜歡給我們出主意，其實出主意是好的，可他就是出了主意就要按他的做，不管有沒有什么問題，其實這也沒什么不好，但最糟糕的就是他今天出個主意，回去睡個覺明天就又出個主意，我們跟都跟不上啊，

江邊鳥

老板多喜歡做人圓滑而不喜歡方的人，才出現這種結果。

愚公yu

老馬大俠在這個廠里工作一定很累！環境不好阿！