這樣的情況跳是不跳？

我走更遠

的確，如果差距不大，做生不如做熟，可以考慮暫時不跳。如果差距較大，收入和前景等方面有明顯差距，就可以跳。

淡然

如果現在已經走上管理崗位，建議不跳。

張麻子

先詢問對方那邊的待遇比這邊好多少；可以先拖對方1個月，看看對方的態度，是不是真的想你過去。能力的話，既然對方想挖你，肯定證明你是有這個實力的。我建議如果待遇真的好，對方態度誠懇的話，可以跳。畢竟樹挪死，人挪活，人往高處走。

liuyong453

liuyong453 發表于 2016-8-19 16:01
8 D/ p, k& }- x9 F2 |& @建議不跳。我今年一跳久來了一個三級跳。

肯定不成功啊。去了后不是老板給你講的那樣。一比較比以前差多了。結果就一家一家的換。

xueqingchao

想要什么樣的生活,就選什么樣的路

一重科技

如果真如樓主所說，不建議跳。

祥云飛魚

機械行業就是這樣  流程太多  不可控  很多高薪不是那么好拿的。
去了 對面老板 技術人員  一般是3份熱度，過完試用期 就要問你拿成果了。私企也許試用期就會問你要東西。等你流程還沒有玩轉了  幾座大山就壓在你身上了。
以前 一同事以為7位數很好拿   辭職跑到  浙江去 ，當時那個勸  啊 ，都快成仇人了， 最后還是玩不過別人老板親戚。玩了一年半規規矩矩回來了。（并且 7位數夢完全沒有實現）
樓主要想遇到一個好老板不容易 像咋這樣 在一個企業干個5-10年 未嘗不可。 實在厭惡了 以后可以創個業 。也許老板體諒 辛苦，借個無息錢花花也不錯 。
以上觀點   牛X外企 A股上市公司  除外。

軒轅天一

得看你自己了吧，樓上的說的都很有道理，看你是想做技術還是做管理了

393810298

你這情況，建議不跳。現在行情不好，而且你老板還信任你。
: ]* H% G% u9 A+ Y7 R2 s5 @" d0 n3 G我就是今年跳個火坑，被他們給忽悠，我恨死他們了，一天天的說的都像放屁一樣。得，等找到工作就走，這樣的單位不值得留戀。你有這么好的單位就待著吧，還是管理崗，多好

smile就是我

不必跳吧，本事還在，將來有的是機會