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樓主: 木蘭少俠

關于拿公司股份的問題

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21#
發表于 2016-8-16 09:00:51 | 只看該作者
有股份肯定是好事情,比純粹打工強很多,老板為了吸引人的一種措施,大家捆綁在一條船上。問題的關鍵是你要把公司的目前的債務盈利情況搞清楚,看他的財務報表和各方面的經營情況。

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22#
發表于 2016-8-16 09:21:59 | 只看該作者
其實這個5%沒多大意義,但比那些開空頭支票的實在一些。也可以說是老板為了讓你盡心為公司做事。可和其他人了解一下老板A的為人及誠信,還有公司發展狀況。所謂良禽擇木而棲,老板A、B,誰更能成功,就跟著誰,誰更看中自己就跟著誰。跟對人,5%就不那么重要了。
23#
發表于 2016-8-16 10:22:37 | 只看該作者
股權激勵,在國外玩了上百年了,人家還一直在玩,一直玩的很好,傳到中國,還沒多少年,就被中國小老板給玩壞了。中國人太精了啊。
24#
發表于 2016-8-16 11:30:29 | 只看該作者
關鍵是人品哪,如果都奸滑,都不可信,你就是一個橋,過完橋就拆,說不定5%就是一個坑;如果正直誠信,應該可信。
25#
發表于 2016-8-16 11:50:11 | 只看該作者
我們這邊都是拿設備銷售價格的提成,這樣就可以旱澇保收。
26#
發表于 2016-8-16 13:16:10 | 只看該作者
怎么樣做都會有風險,拿一樣的工資+5%的股份,如果公司做大上市或被別人收購,你就賺了,如果做虧了,你也要承擔相應比例的損失# ]7 T* X( G2 h7 H
還有一種是不要股份只要高工資,公司起步階段離不開你會給你高工資,等做起來了有更好福利待遇請替身的時候可能就是你要離開的時候。
' L8 z" e; C+ A就算你自己有資金有業務做大股東,生意做虧了也會承擔大損失* |# s: V8 |  i/ @
總之做事就會有風險,自己評估風險和收益合適就去做吧

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27#
發表于 2016-8-16 13:50:25 | 只看該作者
B老板干了這么多年畢竟經驗豐富,你去A老板那邊為了啥?我覺得吧,你應該分析的是你自己的規劃打算,不要為了百分之5的股份動心。1、你“”背叛“”B是理虧的2、憑啥A會比B做的好?因為只有做的好你才有利益回報3、如果你是他們爭奪的焦點,你自己怎么想的?如果是做的不順心,我覺得A不見得比B對你好;如果你是為了錢,A也沒給多;如果你想自己當老板參與公司決策,那么我覺得百分之5不夠,而且你也應該會分析兩者之間利弊。你自己再仔細分析一下吧

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28#
發表于 2016-8-16 15:01:53 | 只看該作者
  其實你老婆跟老板A,是特殊關系。然后老板A把你弄去干活,把錢給你老婆。 這套路好深啊。

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叫我怎么說你好,沒文化就不要來這地方,影響了大家。  發表于 2016-8-16 15:34
29#
發表于 2016-8-16 16:08:16 | 只看該作者
程總工程師 發表于 2016-8-16 08:43
" ~9 _- G  _7 h* z  @6 N2 v有奸情!哈哈
; l! ?* m; Q6 L9 Z9 X
你這種人好壞不分!看你說話的口氣素質也好不了哪去!和你老板很搭配!/ T# r2 l- s# g  U2 s+ q
30#
發表于 2016-8-16 16:26:35 | 只看該作者
成歌2047 發表于 2016-8-16 08:10
; ~2 g  C% X4 A# J" _這個事,原老板之后一定會知道的,會搞得與原老板翻臉,不值得;如果在原來的做得挺好,不需要冒險。

. H) f; ?- ^7 p% n  N+ G那就不用想了,你自己都想跳槽的了,加上有這個機會,待遇一樣,多百分之五股份。
/ z2 r% U' N6 f6 F; R" n0 ~
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