心有所想夜難寐，路漫漫其修遠兮

albert.tang

心有戚戚焉！

xiong__007

樓主的境遇和我現在的情況差不多，本想找個好老板，踏踏實實做一番事業，可事與愿為，老板真的是“為人歸為人，做事歸做事，一個公司想要發展壯大，跟老板的做事理念有直接關系”。想離職，手上的工作一時半會無人接手，老板一拖再拖。想繼續干下去，但公司管理混亂，方向不明確，看不到前景。

錢塘扛把子

樓主是個好員工

翱翔天際

要么馬上走，馬上不干，要么就別走，好好干。在哪里干都是干，搞技術的換個地方換個環境沒什么，最忌諱的是這種想法，沒了老子地球就不轉了，實際上一個企業除了老板不能走，其他都是可以走的，而且不管你做過什么，你走了之后一定沒有人記得的。

三葉草LZM

樓主堅守道德底線欣賞！人往高處走水往低處流，但是不能違背了做人的原則。建議樓主跟現在的老板及未來的老板開誠布公的談談：如果未來老板因為兩個月態度冷淡那還是不要去了，說白了在人家眼里你可有可無不是特別重視。他真心看重你這些問題是可以協商的。

韓寒11

人往高處走，水往低處流，樓主的想法太對了，機遇不是誰都有的，遇到了就不要錯過，而且你也準備好了。職業道德一定要有的，畢竟還在這個行業里混，別的老板早晚會知道的，不好。

專業醬油男

把事情做完走人，有始有終

上海狐飛

樓主想多了，有好的機會要抓住。
* U: z* l& X% u/ Z/ J3 n老板不會做事，于你的發展無益。
( a# J9 Y6 O6 Y" w) @: @; C老板最喜歡講感情的員工了。

真實hb

加油

nurro

把項目做完了再走