論成長與待遇！

龍游河畔

一句話，不能不干。
- N6 X# Y: m  Q8 g5 N; Y: @二句話，不能傻干；尤其不能拼命傻干。

找不回的賬號(hào)

樓主的帖子讓我想起一個(gè)古老的笑話     。論壇里每次出現(xiàn)這個(gè)問題的時(shí)候，評論里總會(huì)出現(xiàn)：眼高手低、不能吃苦等等字眼。。我想說的是，想學(xué)東西就必須被他們壓榨，或者說只要工作就要被壓榨。但是！壓榨也要有個(gè)度，什么時(shí)候感覺付出跟回報(bào)（這個(gè)回報(bào)不光是工資）嚴(yán)重不相等的時(shí)候盡管走就是。

小河HH

找不回的賬號(hào) 發(fā)表于 2016-7-27 19:38
樓主的帖子讓我想起一個(gè)古老的笑話     。論壇里每次出現(xiàn)這個(gè)問題的時(shí)候，評論里總會(huì)出現(xiàn)：眼高手低、 ...

層主說的太有道理了，實(shí)際就是如此了。
# R: o8 V' g, Z

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說的輕松，做起來難

05527833

國內(nèi)不能和國外比，這里到處是坑，尤其是大坑，跳了這坑跑不了那坑，西方發(fā)達(dá)國家相反

歸零人生

公司看的是你給他們帶來多少價(jià)值

六等星之夜

首先把，被剝削也總比沒人愿意剝削你好吧，在者，先干著，等真的有足夠?qū)嵙χ螅ツ膬翰恍?/td>

xmpho

勞而有所得！說得也對，另外，也看每個(gè)人的實(shí)際情況了，還有自己的目標(biāo)，記得以前曾為了學(xué)點(diǎn)東西，勞心勞力的忙活了3個(gè)月，雖然工資沒什么變化，但這3個(gè)月回頭來看，卻也是一段快速成長期

313319402

最愛依林 發(fā)表于 2016-7-27 17:07
6 j' P5 v; J8 `如果公司只給你2000塊，那你是不是永遠(yuǎn)只干2000的活？那漲工資的邏輯又在哪里呢？

年輕人總是過分看重了 ...

什么叫拿2000干2000的活，當(dāng)你拿2000塊的時(shí)候，你就值2000啊，你就造出航空母艦，你就值2000。
加班這個(gè)事情沒有加班費(fèi)是要另論的，這是公司制度和管理問題。
如果說工作時(shí)間和其他福利都是按照國家規(guī)定的情況下，你拿2000塊干3000塊的情況是不存在的。
) |6 ^( R% O8 F3 |- o, s8 D; D你在上班的時(shí)候，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全身心的投入到工作中，這是職業(yè)道德問題，如果你覺得你的能力提升了，去談工資，這個(gè)絕對是正確的，但是談工資只是對你以后工作價(jià)值的考量，而絕不是對以前工作的獎(jiǎng)勵(lì)。