小公司有什么好

juzbn · 發表于 2016-7-27 18:28:35

小公司真能學到東西嗎？肯定能學到，但未必是優秀的東西。小公司的技術實力很弱，往往技術就不規范，這樣的環境鍛煉出的人可能具有較強的動手能力，但是規范性太差了，流程太亂、太欠缺、太隨意了。而這些都和機械工程師應該追求的嚴格，體系，規范，系統性的專業素養相矛盾。不排除個別能力很強的人在這樣的環境中依然保持專業性，在雜亂的工作中依然能學精，學專，但這種概率非常低。況且這樣的環境和你追求的最低標準都相去甚遠，委曲求全的你還能干好嗎？答案是很明確的。

liuyong453 · 發表于 2016-7-27 18:42:57

小公司比較簡單點。當然不是絕對。

龍游河畔 · 發表于 2016-7-27 19:13:16

sz-automate 發表于 2016-7-27 16:06
6 N, \) }# B( F' N" R( s我們這里連老板一共才10人

總工或者技術副總就是一步之遙哈。好的話就珍惜，好好干。

ChenMYu · 發表于 2016-7-27 19:50:55

大公司有的也坑人，小公司也有不錯的。關鍵還是自己要多學習學習，積累到一定程度看見好的就跳。

荊棘鳥08 · 發表于 2016-7-28 09:49:19

sz-automate 發表于 2016-7-27 16:06% Y: z: I- p) V+ l- [
我們這里連老板一共才10人

一共也是10個

Caesar晨 · 發表于 2016-8-3 10:43:24

比較容易溝通

Caesar晨 · 發表于 2016-8-3 10:43:57

比較容易溝通

斜陽西 · 發表于 2016-8-3 11:52:30

小公司最大的缺點是沒有技術積累，有了問題大家都不會，怎么辦只有猜，是各種工作都要做設計，出圖，購買標準件，自己找供應商，檢驗，測量，寫報告，裝配，調試，感覺可以學好多東西，其實什么都學不到，特別是做設計，心容易亂，設計就容易出錯，一個人管理一個項目甚至幾個項目，自己能考慮到的還是有局限性，并且小公司會限制成本，招到的人根本沒什么技術大牛，其實學東西在哪都能學到，大公司有大公司的東西，小公司有小公司的東西，大家都想得太多。

愛有天_eLfFF · 發表于 2016-9-28 15:27:29

荊棘鳥08 發表于 2016-7-27 14:43
% |" P/ t ?$ K之前也是這么想的可是現在基本都是誰的項目誰和裝配一起干不干都不行老板也不知道從哪學的非讓 ...

不錯了，我都不知道什么叫休息

峰頂的郎 · 發表于 2016-9-28 20:00:36

小公司學到知識，可以作為跳板

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