久久久国产一区二区_国产精品av电影_日韩精品中文字幕一区二区三区_精品一区二区三区免费毛片爱

 找回密碼
 注冊(cè)會(huì)員

QQ登錄

只需一步,快速開始

搜索
樓主: 滾刀魚

離職進(jìn)行中!

[復(fù)制鏈接]
31#
發(fā)表于 2016-7-17 15:46:46 | 只看該作者
在論壇看到過大俠的聲影,祝大俠更上一層樓,找到自己喜歡的一片天
32#
發(fā)表于 2016-7-18 13:08:46 | 只看該作者
交往是一門技術(shù),還是大學(xué)問!" P' ^% p! ?) E% a
這種情況各個(gè)地方都有,是否該改變一下自己?
33#
發(fā)表于 2016-7-18 14:35:35 | 只看該作者
我覺得你應(yīng)該和BOSS好好談一下,中層沒有辦法改變。但你是可以成為中層,高層的。直接改變整個(gè)環(huán)境的勇氣要有的。
34#
發(fā)表于 2016-7-18 14:36:16 | 只看該作者
我能明白您要表達(dá)的觀點(diǎn),含義深刻,鞭辟在理
0 |( \4 J+ b, w8 {) o/ Y; S$ {* R, q( z; e; ~
中層管理是任何一個(gè)公司骨架,基層員工是肌肉,高層是大腦,特別出色的寶貝是公司的拳頭和武器,勤懇的老員工是腿腳,也是基礎(chǔ)。
" L" K  Z9 t+ S$ r* B7 g+ N* @公司小于20人,主要看老板,50人到100人主要看中層,百人以上基本看制度
3 E$ t# J9 Z" _9 N* V/ P4 j$ S, X  R
所以,去大公司,先看制度,面試前了解薪酬機(jī)制,績(jī)效,同專管領(lǐng)導(dǎo)面談構(gòu)架,自己分析下在這樣的框架下所擔(dān)心的問題,提出來(lái),看解答是否滿意。
8 {7 e  Q; M9 r- x4 u! u0 d. ]4 l2 U$ O0 k' C  K7 o
去中型公司,只要去看一看現(xiàn)場(chǎng),就清楚了,是不是人盡其職,忙碌而有序,員工的精神面貌。2 J  D$ D: @0 V$ k

; k- z5 G0 v' w2 t小公司,直接跟老板談,這就考量識(shí)人了,有一些辦法和技巧,建議讀一下《行為心理學(xué)》* _. x6 i, x" ?3 S

點(diǎn)評(píng)

面試時(shí)公司一個(gè)構(gòu)架,一種機(jī)制,過了半年,有變化了。要么適應(yīng),要么滾蛋。  發(fā)表于 2016-7-18 15:08

本版積分規(guī)則

Archiver|手機(jī)版|小黑屋|機(jī)械社區(qū) ( 京ICP備10217105號(hào)-1,京ICP證050210號(hào),浙公網(wǎng)安備33038202004372號(hào) )

GMT+8, 2025-7-21 01:55 , Processed in 0.061645 second(s), 13 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.5 Licensed

© 2001-2025 Discuz! Team.

快速回復(fù) 返回頂部 返回列表