離職進(jìn)行中！

xiuguoz

放松，放松吧！

結(jié)構(gòu)工藝

大俠目前薪資多少啊，跳槽能翻倍嗎

LIUYASHAN

對亂踢皮球者和平庸的中層，你要向他發(fā)幾次飚就什么問題都解決了，而且要當(dāng)著老板的面發(fā)飆這樣才有效果。再沒效果就向老板發(fā)飆，你如果為公司好，老板會記住你的。哈哈

熊anh

滾刀魚 發(fā)表于 2016-7-11 15:54
8 z% x8 D8 ]* r# m  O2 B  y考慮過做管理，也做過幾年，后來覺得自己不適合，我個人覺得自己不夠腹黑，做管理沒點(diǎn)腹黑功底是做不好的 ...

- q- y( e* x- Q. V) M/ g       這個真的要頂一下！
       之前跟社友們聊天時也討論過：什么是成熟？很多人說，圓滑代表成熟；可是我是一直認(rèn)為，從人格的角度來說，失去了原則的圓滑才是最失敗的，那樣的人生就如同批量生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)件，只是復(fù)制再復(fù)制而已；人就應(yīng)該做自己，確實(shí)需要改變的時候，要勇于改變，真的不愿也不能改變時，就要堅持；人生應(yīng)該是定制品，設(shè)計者就是我自己。
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搬磚的

在一個公司從無到有，老骨干了，決意要走，看來是傷透了，無妨，生活不止眼前的茍且還有詩和遠(yuǎn)方的田野！加油！

銀裝素裹

中層管理人員很大程度上決定了員工工作環(huán)境和員工的認(rèn)同感、幸福指數(shù)

紫川ND

帕金森定律...... LZ可以看看

千月a

紫川ND 發(fā)表于 2016-7-13 16:18
帕金森定律...... LZ可以看看

! j' S% u$ Z+ m0 Q" D$ Z  h! y* M哈哈，有可能發(fā)生的壞事就一定會發(fā)生

安身立命

招幾個馬仔，開公司

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我也遇到過同樣的問題，外行領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)行，離職，再職，再離職，我都不知道怎樣的一個公司能讓我安心的定下來好好拼搏一把。可能只有自己玩下公司才是最好的出路了。