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樓主: 天水藍

踢與被踢

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11#
發表于 2016-7-7 18:53:21 | 只看該作者
不管怎么說，不想讓老板們在請我干活的時候，說一句”嗟，來食！“這個是極不尊重人的。
12#
 樓主| 發表于 2016-7-7 19:10:16 來自手機 | 只看該作者
好好干機械 發表于 2016-7-7 18:47- U. O% O+ ]# U+ D; c8 Y: W
說說個人經歷吧…也是和老板關系的處理，自己做的不好，很鬧心…
/ y& b+ z+ i6 W1 @# P; K在一個小企業…老板有好幾個，有資金入股 ...

2 N$ g' U& y" G' m
13#
 樓主| 發表于 2016-7-7 19:43:43 來自手機 | 只看該作者
shong66 發表于 2016-7-7 18:36
) \4 g, v$ y' a好多問題都是一條線的問題。應該針對性的成立一些研究機構，深入研究，搞清各種利害關系后劃分各條線。否則 ...

4 {1 K$ K% {% ]0 i' l比如，成立協會，規范行業行為，確實挺難
14#
發表于 2016-7-8 07:48:23 | 只看該作者
分析的太經典了，就是這么回事啊，大俠的文章 一陣見血，朗朗上口，呵呵
! n+ n6 `- h0 q
15#
發表于 2016-7-8 08:01:48 | 只看該作者
呵呵，踢了也不何防，但是你老板在踢了我之后，等到自己哪天要開發新產品的時候，便又想起了當初被你老板踢掉的人，你當老子是你家的梃子（麻將或牌九中的術語），能來又能去？
16#
發表于 2016-7-8 08:23:18 | 只看該作者
能夠有公會的單位，已經算是很不錯的了，你看看有多少個企業是沒有公會的。
17#
發表于 2016-7-8 08:26:32 | 只看該作者
改革最大的好處是勞資雙方都自由了，最大的壞處是勞資雙方都沒保障了。

點評

就像政治教科書所說:資本的積累肯定都是血腥的。第一代全球都一樣。  發表于 2016-7-8 10:30
你們說的是改革前后的事實，但原因可不是因為改革。  發表于 2016-7-8 10:25
我覺得過去的資本家或是資本家的下一代，其為人都還是挺好的，想當年我們家的一個上海下放女知青，她的父母過去家里人錢，就是一個小資本家，文革時期，她代替她父母下放到我們村，后期每次回家都給我們村的每家....  發表于 2016-7-8 09:04
是的，這就是咱們中國人富過三代，窮不過三代的主要原因！  發表于 2016-7-8 09:00
過去的資本家還有一顆善心，基本都是幾代人干下來的，暴發戶很少。現在的老板基本都是暴發戶，心態不正。  發表于 2016-7-8 08:48
現在的老板就是過去中學政治教科書中說的資本家。  發表于 2016-7-8 08:42
沒改革之前，工人就是工廠的主人。是抱著在該廠干一身的，沒任何一個廠長敢叫一個工人回家的，任何一個廠長都沒這個權利，員工是百分百穩定的，相互之間是可以講道理的。現在你跟老板講道理就是不想干了。  發表于 2016-7-8 08:37
這可不是因為改革  發表于 2016-7-8 08:30
18#
發表于 2016-7-8 09:21:25 | 只看該作者
兜來兜去
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19#
發表于 2016-7-8 09:25:07 | 只看該作者
想混瀟灑，還是要自身硬哦+ |) L1 n" @3 ~! O
做得開心就好，瀟灑是很難達到的，但前提還是自身硬，贊同。
20#
發表于 2016-7-8 10:00:11 | 只看該作者
說得好   就是這個道理* K: F2 }. N# N) i+ {- K# E
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