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樓主: 桂2

勤勞踏實能吃苦沒經驗,985畢業,能有公司愿意培養嗎

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發表于 2016-7-10 23:13:04 來自手機 | 只看該作者
為什么有那么多的人不重視大學生呢?大學生雖沒有多少實踐的經驗,但有理論基礎,只要他們愿意學,很多東西都會手到擒來。公司企業不愿意培養,不愿意付出,只知道索取?這樣的公司,我不相信它會走得長遠?據我了解的一點點情況,像一些知名的大企業,里面都有非常完備和人性化的培訓體系。
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發表于 2016-7-10 23:13:04 來自手機 | 只看該作者
為什么有那么多的人不重視大學生呢?大學生雖沒有多少實踐的經驗,但有理論基礎,只要他們愿意學,很多東西都會手到擒來。公司企業不愿意培養,不愿意付出,只知道索取?這樣的公司,我不相信它會走得長遠?據我了解的一點點情況,像一些知名的大企業,里面都有非常完備和人性化的培訓體系。
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發表于 2016-7-10 23:13:21 來自手機 | 只看該作者
為什么有那么多的人不重視大學生呢?大學生雖沒有多少實踐的經驗,但有理論基礎,只要他們愿意學,很多東西都會手到擒來。公司企業不愿意培養,不愿意付出,只知道索取?這樣的公司,我不相信它會走得長遠?據我了解的一點點情況,像一些知名的大企業,里面都有非常完備和人性化的培訓體系。
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發表于 2016-7-10 23:13:37 來自手機 | 只看該作者
為什么有那么多的人不重視大學生呢?大學生雖沒有多少實踐的經驗,但有理論基礎,只要他們愿意學,很多東西都會手到擒來。公司企業不愿意培養,不愿意付出,只知道索取?這樣的公司,我不相信它會走得長遠?據我了解的一點點情況,像一些知名的大企業,里面都有非常完備和人性化的培訓體系。
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