當你沒有價值的時候，老板會一腳把你踢開

楊善梅

周經淵 發表于 2016-6-27 14:05
“當你沒有價值的時候，老板會一腳把你踢開”，這是應該的，也是公平的，關鍵是不要把你踢得太痛，顯示一點 ...

樹怕剝皮，人怕傷心，將心比心，如果不是傷得太狠的話，誰也不會輕意說出這事的。

小老任

飛鳥盡良弓藏，狡兔死走狗烹，譴責是沒有用的，幾千年來，這樣的例子數不勝數。有時候不是你沒有價值了，而是英雄無用武之地。
一個人對于一個企業的價值到底是什么？你的工作與你的薪資對等，這就是你的價值。無論天平偏向哪一方，一旦失衡了，最終都會導致企業與員工關系破裂。
一個公司為了發展，高薪急聘技術與管理人員。一開始，你加班加點，老板肯定對你禮遇有加，等產品成熟了，你功不可沒，自以為自己對公司很重要。可是，慢慢的你閑了下來，你還拿一樣的工資，甚至想要更高的工資，老板開始時不時挑毛病，這時候，工薪就已經失衡了，雙方矛盾會愈演愈烈，老板會以一個低廉的價格招一個人取代你的位置，等待你的結果只有一個離場。
0 x/ N  ?* `2 S' f其實不是你沒有價值了，而是在老板眼里你可以被其他廉價勞動力取代。
還有另一種情況，公司繼續產品的改進和研發，但你漸漸的力不從心，效率低下，公司的發展受到限制，老板不得不找一個人取代你的位置。最后你不得不選擇離開。
不是你沒有價值了，而是你已經滿足不了公司的發展要求，只能被淘汰。
/ H0 b% v+ T% T: K7 R說到底還是一個工薪平衡的關系。如果只是一個普通的工人，只要工作踏實，只要公司穩定，你可以在一個公司里干到老。
對于我們來說，想拿高工資，只能不斷提升自身的價值，與時俱進，居安思危。當然，滿足這個工薪平衡是最關鍵的。
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那就做到，讓老板不敢開除你
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周經淵

楊善梅 發表于 2016-6-27 14:57
, X% L2 O, u* T0 I樹怕剝皮，人怕傷心，將心比心，如果不是傷得太狠的話，誰也不會輕意說出這事的。

當個老板，也有他的難處，“當企業對社會沒有價值的時候，社會會讓企業破產”。那時他是否會傷心？傷心，但無處訴苦。是否可以抱怨社會？不可。那時他應當做的是調整自己的行為方式，更好地服務于社會。這樣，會讓他自己開心，也讓全社會獲益。當個打工的是否也應該改變自己的行為方式？讓自己對企業、對他人、對社會更有價值？

楊善梅

周經淵 發表于 2016-6-27 23:04
2 H0 ~/ _& S) o: p8 V2 B% [當個老板，也有他的難處，“當企業對社會沒有價值的時候，社會會讓企業破產”。那時他是否會傷心？傷心， ...

; t) e' X- T0 g其實我并不是想譴責那個馬老板，我只是對他的那種所謂能上又能下的管理方式感到特別窩火，尼瑪的，當年你家既然都不要老子，已經將我見接開除出廠了，過了若干年之后，你馬老板還要來找我回去，等著我把這幾年來，在外邊所學技術一一倒給你家，然后你又可以再把開除出廠，這特么的可能么，我想這世上也不可能再有這么傻的人跟著上他老板的鬼子當了吧。尼瑪的，當年走了就走了，你老板何必還要撒回尿（雖）來叫我回去？這分明就是放著不吃，拴著吃。
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周經淵

楊善梅 發表于 2016-6-27 23:20
其實我并不是想譴責那個馬老板，我只是對他的那種所謂能上又能下的管理方式感到特別窩火，尼瑪的，當年你 ...

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如果，你認為這個老板想從你手上騙到技術，那你在談判的時候要明確提出附加的股份要求，即要工資也要分紅，不要生氣，不要計前仇。老板持有企業的有形財產，你將持有企業的無形財產——技術。將來不論你是否在這工作，這個股份都參與分紅。即使技術進步了，你的這個技術無用了，這個股份還在，還要分紅，畢竟這個技術是企業早期的基礎之一，和企業初創時的投資一樣。

如果，老板拒絕了你的股份要求，意味著你的技術不決定企業成敗、沒有你想象的那么重要。再達成用工協議，你就不會有被一腳踢的感覺，就不會那么傷心了。

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楊善梅

周經淵 發表于 2016-6-28 08:55
$ c% I* V$ U  x) K如果，你認為這個老板想從你手上騙到技術，那你在談判的時候要明確提出附加的股份要求，即要工資也要分紅 ...

' q  L6 D  y, m呵呵，他從一開始就是在騙我！這個只是其中的一部分故事，還有一半沒有寫呢，等下次有空的時候再來慢慢整理。

szh404183072

不是傻不傻的問題。國家是短周期行為，很多老板也是短期經濟行為。如果人人看得遠。都像久久發這樣了。賺大錢。長期生存

楊善梅

szh404183072 發表于 2016-6-28 15:08
不是傻不傻的問題。國家是短周期行為，很多老板也是短期經濟行為。如果人人看得遠。都像久久發這樣了。賺大 ...

8 E6 `6 b0 @2 k1 r) F! J- R) s: n中國的大多數老板都是打一槍換上炮的生產管理方式，他們從來不考慮將來，因此這也是國人很少有老字號的根本原因，回頭看看人家小鼻子，怎么人家的境內就有很多老字號呢，呵呵，我想面對這個問題，咱們國人可要三思哦。

ily25198

楊善梅 發表于 2016-6-24 15:15
想當年我在慈溪四聯齒輪廠上班時，就曾遭遇過這事，那個馬老板也確實是這樣待我的，在當時來說，他老 ...

。。。你不是女師傅嗎