簡歷上各種牛逼的，隨便一問就露餡

子云繩業

各個行業情況都差不多

千月

都覺得畫圖工很簡單嗎？就拿選定基準和尺寸鏈分配偏差來說，沒干過加工工藝的人根本不懂

zhuxuwei8

大俠，要不把你的題目發出來讓大家看看，，

小玉Z

樓主在上海哪里？非標做啥些好玩的，東西好不好玩？ 要不我去試一試，去跟你侃侃，侃侃能不能勝任你們的工作，申明一下我既不是985.也不是 211畢業，只是普通的不能在普通的大學，。

biudiu

看看論壇里提問題的水平，就對應了你目前的情況，以后會越來越難
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) Y2 U" ?& c5 i: j# S另外您這種公司，招您說的學校的學生，恐怕招不來大學里稍稍學習的

& o& K- A8 k5 f4 x* O; c: c我個人的經歷，我建議您可以考慮東南大學

一重科技

向天再要20斤 發表于 2016-6-23 18:58
, m+ _# t: ]* L3 f8 X) q* {$ l1 v你招NB的，人家反而拿你當墊腳石，帶出來了，工資上不去，人走了，怎么辦？

8 }: W+ s2 Q- |! i4 c好問題……留不住人，是很多中國企業的問題！

121我與

笑而不語！如果招立馬能上手的，還是讓使用部門老大最終面試為好！什么只招哪個大學的，你也露餡了

hsjkf

樓主是哪得，武漢的？要不我去試試。。。。。

生如逆旅

沒上985 好失望

河邊草123

現在搞非標的人確實不好招，搞非標的行業各不相同，來應聘的人也是雜七雜八，老板拿不準應聘者是否有真材實料，應聘者擔心是否錢多事少，所以形成了惡性循環。
再者現在的市場上能力高的非標工程師一般老板給的待遇也都不錯，也不會隨便挪窩，那些整天到處面試的十有八九是高不成低不就的主。
所以樓主要么自已帶出來，要么從同行那里出高價挖人。
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