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樓主: xlf63

職場人物之——當“頭”的

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21#
發表于 2016-6-21 00:58:48 | 只看該作者
樓主的情況和我現在的情況神相似，打算脫坑，或許，明天一紙遞上去！
22#
發表于 2016-6-21 08:13:22 | 只看該作者
忠誠于專業而不是個人  說的好好

點評

一般技術人員多是這種樣子，特別是水平好的  發表于 2016-6-21 09:15
23#
發表于 2016-6-21 08:20:46 | 只看該作者
學習了
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24#
發表于 2016-6-21 08:28:34 | 只看該作者
職場宮心計，樓主的思維縝密啊，一般人沒那么深刻

點評

吃過幾次虧了，就得當心了。人，多是在經歷過后才會明白一些事兒。因為那個家伙前期已找了俺幾次岔了，多沒整到俺。包括采用了一些手段。所以就小心了。主要是那家伙自信心不足，怕別人搶他位置。  發表于 2016-6-21 09:14
25#
發表于 2016-6-22 11:09:02 | 只看該作者
學點經驗
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26#
發表于 2016-6-23 13:16:32 | 只看該作者
頂??！
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27#
發表于 2016-6-23 14:39:03 | 只看該作者
技術骨干都被折騰走了，感覺夠嗆了
28#
發表于 2016-6-24 18:22:44 | 只看該作者
換個角度看問題，如果H的交流溝通能力能好一點，說服L頭的同時又能顧全他的面子，是不是不會遭到停職的待遇
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