離職感受：從千人外企跳到百人民企

bruce87e · 發表于 2016-6-16 10:28:20

滾刀魚發表于 2016-6-16 10:10
2 m3 Z# `5 [4 t機械工程師一般在面試過程中，需要考察一下公司的設計能力，比如先咨詢一下面試官的職位和背景，有的公司面 ...

由于里面的技術負責任人我原來認識，是之前帶我的師傅，所以直接跳過面試環節了

斜陽西 · 發表于 2016-6-16 11:36:57

個人感覺盡量不要去太小的公司，雖然大公司有時會很閑，但是工作都有詳細的劃分，可以一個方面的深究下去，小公司很忙，感覺什么都做，卻又是什么都做不出來

bruce87e · 發表于 2016-6-16 11:48:51

斜陽西發表于 2016-6-16 11:36% C! U- V- j+ Z1 a* q9 ^2 _
個人感覺盡量不要去太小的公司，雖然大公司有時會很閑，但是工作都有詳細的劃分，可以一個方面的深究下去， ...

這家大公司做的工作都是內部的一些配套項目，所以實質上不存在工作劃分的問題

正在連接... · 發表于 2016-6-16 12:22:45

其實一個關鍵人才可以改變一個小企業的格局和發展方向，可以滿足自己的欲望，大企業就只能按照領導的規劃走。

ljy186 · 發表于 2016-6-16 14:25:48

支持樓主去現在的公司。我現在所在的外企，也是給自己公司做設備。但現在公司好多同事都是混日子。我也打算明年換個工作看看。趁現在公司閑，多補些理論知識。

bruce87e · 發表于 2016-6-16 14:32:31

xueqingchao 發表于 2016-6-16 08:443 v: R; C  p! @* K+ @
贊成樓主的做法, 只要自身有技術什么時候都怕,不管各種危機!
7 l5 s+ L5 A" D
! a& N' E! q) d' o% G4 w另外,我想說的做事情趁年輕,這個很重要,  ...

想好了，也決定好了直接就去做，患得患失，猶猶豫豫的實在沒什么意思

程總工程師 · 發表于 2016-6-16 16:17:44

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bruce87e · 發表于 2016-6-16 16:19:51

程總工程師發表于 2016-6-16 16:17
; b& {7 \- _0 M: X+ G5 w/ _! n半年以后，等著你哭！哈哈哈哈

估計你以前就哭過來的，哈哈！

m083987 · 發表于 2016-6-16 16:31:21

看出來了，是老板不行

滾刀魚 · 發表于 2016-6-16 17:12:42

有熟人還說啥！走就是了！不糾結，不危機！

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