第一天上班,找到部門領導說我要辭職,領導問為什么,答曰工資太低。叫我去找總工打聲招呼,總工深刻的跟我談了一下,建議明天再去遞交辭職申請,年后第一天不太合適,我想想也是,也不急于一兩天,主要是新單位要我能到職的具體時間。 辭職不是第一次,以前也換過幾家工作,就個人的經歷給大家說說選工作的事。 從剛出校門啥也不懂,有人要就樂呵呵的去了,后來知道第一份工作真的很重要,很不幸我的第一份工作是很失敗的,唯一讓我知道的就是名頭大人數少的什么研究院絕對不要進,進去就會發現原來是老師自己辦的,你在里面是最不討好干活最多,黑鍋也最多的角色。 第二份工作依舊是懵懵懂懂,在一家私企,人數也就50人,沒錯,就是大家所說的作坊,從這里才開始接觸機械,但是人少事就多啦,幾乎什么都要做,包括自己劃線加工,又呆了近兩年,工資不漲,所以想換高工資的地方。 第三份工作就是現在正要辭職的工作了,來的時候給的工資還是比較不錯的,雖然不高,但也比第二份工作多很多了,而且離家近,所以樂呵呵的就來了,也是私企人數200-300人,人多了也就不用什么都做了,就坐在辦公室畫畫圖,時間一晃又是兩年,感覺自己的工作太簡單,沒有技術含量,基本上新來的人在一兩個月就能上手,而且工資一直不漲,決定換工作了。 第四份工作也就是即將要去的工作,這份工作我思考了很久,因為不想一直這樣下去,想穩定的發展,于是我瞄準了國企和外資,可是工作經歷確實不咋地,簡歷投出去就了無音訊了,思考了一下,決定降低標準先去私企,但標準是人數大于200人,所在的行業有技術含量,我可以從中得到進步,工資不能低于現在的水平(沒辦法,生活所迫),也投了很久,還是了無音訊,不過也不著急,有工作就不那么著急。年前終于有一家來電話了,去面試了一下,就讓我過去了。 給那些還在找工作的機械同僚們的建議就是,找工作一定不能找太小的(那樣雜事很多,工資很少),工作一定不能太簡單(那樣你可能隨時被替換,而且坑死你不給你漲工資),不要找和自己專業不搭邊的(除非你想換行),年輕工資少很正常,所以工作內容一定不能太簡單,接觸的東西越廣越好。大家輕拍磚哈! ( l6 j) T3 ~$ g* B7 G1 C
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