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樓主: 星星0519

工作4年,即將離職,也來總結我的機械一二三

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31#
發表于 2016-5-31 16:22:57 | 只看該作者
非常感謝+ B2 @7 G6 O, [) o" z2 t/ q* w
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32#
發表于 2016-6-1 10:08:30 | 只看該作者
星星0519 發表于 2016-5-25 10:22
5 f& [+ u4 P$ R$ b" p8 e大俠進的什么類型企業呀?依我的經驗,如果是跨行業順利應聘,要么是規模可以的單位,它們并不在乎有多么 ...
0 O8 w" L0 U1 D' N; z" w' d
一個小公司搞伺服電機代理銷售的,進來了才發現自己的技術支持還是屬于銷售部門的,公司也算開了三家分部,北京一個點,深圳一個點,上海這里一個點,公司是榮世鼎機電控制有限公司,代理的富士和安川的交流伺服,人數也就3,40人吧,自己覺得可能學不到特別多的知識,畢竟銷售為主的公司,不知道大俠怎么看呢?
6 w, ]4 r4 V" C5 t  ~+ x: c2 ^, m
33#
 樓主| 發表于 2016-6-2 09:36:17 | 只看該作者
未來Just 發表于 2016-6-1 10:08
/ @0 s$ I8 [2 w' H! v. Y: b7 D一個小公司搞伺服電機代理銷售的,進來了才發現自己的技術支持還是屬于銷售部門的,公司也算開了三家分部 ...
& x; a6 [! y# y
如果是我,我可能先做“技術”后來“銷售”,關鍵看你個人意愿,你要做“技術支持”的話,到底是“銷售”呢還是“技術”呢,我所見到的“技術支持”都是跑現場的,確實也辛苦。不過也能積累一些“經驗”,“經驗”這個東西全憑個人感悟,而坐在辦公室的“技術支持”我覺得要考慮一下,更像“文員”,畢竟你從事的是工業,全看說明書也不能體會那么深吧、、、、以上一家之言,僅供參考,要是待遇OK,權當瞎侃哈哈
34#
發表于 2016-6-2 15:10:06 | 只看該作者
星星0519 發表于 2016-6-2 09:36; _5 p  D) S. p' j* j/ e4 d; W
如果是我,我可能先做“技術”后來“銷售”,關鍵看你個人意愿,你要做“技術支持”的話,到底是“銷售” ...

: d) o7 S! p2 e: R  F8 l嗯,部門里的人大部分都跑現場出差去了,現在就我一個新來的坐在辦公室里呢,工資稅后4500,而且老板也太機智了點吧,既然把我們的工資分開發,交金的本體是按3000來算的,就這點顯得有點太摳了,出差只給100多塊的補助,還不管伙食,大俠覺得這樣的工作怎么樣呢?我看公司的銷售業績指標定的倒是挺高的,都是好幾百萬,還有幾個達到了千萬的。
35#
 樓主| 發表于 2016-6-2 17:12:25 | 只看該作者
未來Just 發表于 2016-6-2 15:10
2 v3 z$ b7 V! s/ f, [. y2 p嗯,部門里的人大部分都跑現場出差去了,現在就我一個新來的坐在辦公室里呢,工資稅后4500,而且老板也太 ...

, y4 [+ \, l* S9 p* ]( O工資分開是為了少交稅費,小公司都會用這種伎倆,能有空閑時間就多學習一些,要有憂患意識,這年頭,小公司你懂得. D' N% z7 r+ a! J4 K4 x# K# r0 F
36#
發表于 2016-8-20 23:57:53 | 只看該作者
機電結合  機電一體化會比較吃香
37#
發表于 2016-8-29 19:44:48 | 只看該作者
真心生存不下去的啊
38#
發表于 2016-8-31 16:19:33 | 只看該作者
哈哈,樓主可以的,4年完成月薪過萬
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