工作瓶頸，求前輩指導(dǎo)。。

大灑ds

各位前輩你們好，我13年畢業(yè)，到現(xiàn)在也算是3年了，大專是學(xué)修車的，畢了業(yè)來上海轉(zhuǎn)行做這個，輾轉(zhuǎn)了三家公司，現(xiàn)在是第三家，第一家也算是300多人的大企業(yè)，但是那時候不知道行情，上班不能上網(wǎng)，平時加班很多，對外界了解的太少，由于當(dāng)時只有2600的工資，嫌少，干了9個月，就辭職了，到了第二家公司家族企業(yè)，扣了錢但是沒有給我交社保，干了7個月，我就有走人了，現(xiàn)在這個也算是一年了，小作坊，做非標(biāo)的，確切的說是，老板有什么我們就做什么，加上老板就5個人，還有一個文員是老板親戚，原來7個人，年后走了兩個電氣，現(xiàn)在剩下兩個機械，我跟我領(lǐng)導(dǎo)，一個電氣，老板也算是電氣吧，他是電氣出身。我們做設(shè)備都是一條龍，從采購，到加工，組裝，都是我在干，由于我領(lǐng)導(dǎo)是個女的，基本上我們的設(shè)備都是我自己再裝，現(xiàn)在人手明顯不夠，老板還讓我去給電氣做電控板，最近兩個月，他越來越嫌棄我，我能力不夠這個我知道，本身悟性不高，加上現(xiàn)在這種情況，我都沒有時間靜下心來去做設(shè)備，他總是嫌我水平低，我跟他申請機械設(shè)計手冊，他都不給買，我咨詢了一些以前的同事有的認(rèn)為我應(yīng)該專心做設(shè)計，有的說，做得多學(xué)得多對以后有好處。我個人認(rèn)為，讓我做所有事情，這個沒有錯，但是我現(xiàn)在是剛?cè)胄械乃剑蚁胂劝岩患虑樽龊昧耍偃W(xué)其他的事情。大概就是這樣，還請各位前輩給我指條明路，我應(yīng)不應(yīng)該堅持下去。。。。。

番茄西瓜

設(shè)計非標(biāo) 大設(shè)備嗎

大灑ds

番茄西瓜 發(fā)表于 2016-5-23 23:38
設(shè)計非標(biāo) 大設(shè)備嗎

我在這一年了，總共就做了三臺一大兩小。

左手的幸福

工作環(huán)境很重要，可見樓主也是真心實學(xué)，走自己的路，學(xué)的太多不精不是好事兒。

313319402

樓主說做了三大一小， 你一個人組裝，應(yīng)該說大的也不會很大。我也是在類似樓主所說的公司待過，管理非常不正規(guī)。在小公司都說能學(xué)到東西，我的感覺是工作強度和壓力是能夠成長一個人，但是畢竟個人能力都是有限的，我建議要去一個大一點的正規(guī)的工作，要做團隊，對于設(shè)計，或者工程師來說，個人能力是一個方面，資源的整合利用是另外一個方面。
切勿荒廢了年華，要有一個清晰的職業(yè)和發(fā)展規(guī)劃為好。

馬新偉

在校公司學(xué)技術(shù)，大公司學(xué)管理，堅持三年再說。

馬新偉

小公司學(xué)技術(shù)，大公司學(xué)管理，在一個公司干不到三年根本接觸不到核心東西，學(xué)的技術(shù)只是皮毛，搞機械需要養(yǎng)成的是一種習(xí)慣，第一種就是機械行業(yè)的安全問題，無論在那里都要成為別人需要的人，公司依賴的人，只有這樣才會被認(rèn)重視，才有資格談待遇。

zah977

公司大小無所謂，關(guān)鍵是要有一個好師傅帶。小公司見得少，大公司見得多，沒人理會你也枉然。

星星0519

這兩年和樓主相似的工作環(huán)境，目前加老板只剩8個人，這個月提出辭呈，待過小公司，下份工作再也不找小公司了，安全系數(shù)太低當(dāng)然要是能學(xué)到東西，待遇也還說得過去可以再干干

icegoods

一直有事做不錯的，堅持吧，業(yè)余時間自己補課，缺什么補什么