浮躁了，動了跳槽的心。

每天學(xué)一點

  先說說自己的情況吧，干了三四年工藝，中間跑去讀了碩士，去年這個時候進了目前這個公司，央企，核電制造，還是干工藝。進來后報道第一天告知實習(xí)期一年，一年只發(fā)生活費（唉，比原來那家公司都低很多） 。眼看馬上就要結(jié)束實習(xí)開始拿績效了，結(jié)果出臺新的工資方案，目前草案是第二年績效只能拿70%，在此基礎(chǔ)上繼續(xù)考核，算下來估計3500左右，唉！目前公司確實有點困難（國企嘛），優(yōu)勢是核電復(fù)蘇，訂單找上門來了，日子估計會慢慢變好。公司缺點也很明顯，沒什么技術(shù)積累，基本在里面也沒人帶你，靠自己慢慢摸索吧！管理成本高，原先做了幾個機組，也沒賺到啥錢，據(jù)說算仔細點還越做越虧。
  一年中，技術(shù)上積累談不上很多，見識了一些東西，當(dāng)然技術(shù)上的進步自己還是很不滿意。實話講，工作強度和壓力還是比較大，當(dāng)然覺得付出和收獲嚴重不成正比。馬上而立之年，錢這玩意還是比較重要的?，F(xiàn)在看到某研究所子公司招人，原先碩士階段就拿到過他們的offer，待遇尚可，以研發(fā)設(shè)計為主，工藝（工藝性審查）為輔。本人對設(shè)計的興趣也比做工藝高一些，糾結(jié)了幾天了，還請社區(qū)里各位前輩指點。
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* a$ f5 z! q9 w( F4 ~補充內(nèi)容 (2016-5-16 21:59):
各位回復(fù)我都認真看了，有一點可能和大家想的不一樣，我這公司兩百來號人，不算大的央企。搞綜合工藝，說實話，很多東西還是一個人去牽頭做。如果繼續(xù)想搞工藝，是個鍛煉的平臺。

crazypeanut

碩士3500？？ 趕緊跑路吧，空有央企的名頭，毛用

而且央企經(jīng)常搞一些帝王學(xué)，比如不讓你熟悉全部流程，只讓你熟悉一道工序，避免你獨當(dāng)一面，難以控制，尾大不掉，你干個10年也就那回事，跑出去還是什么都不知道；別猶豫，乘早跑，我之前也是央企，里面整天不干事，就玩人。

ltk5614

這不是浮躁。

Cavalier_Ricky

找工作時的心態(tài)有問題，或者可以說找工作前后對工作環(huán)境和待遇的要求和看點截然不同。
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在大公司上班，在“特殊”行業(yè)上班，有“面子”，太多人毀就毀在這個想法上。

$ o( L" ]" |/ s. k確實，不懂那鍋里邊啥樣的人，跟你吃飯喝酒，也許會覺得在你面前就是一只小耗子。
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問題是，你愿不愿意一直裝下去，你是不是心里就很踏實了？

我一直跟周圍的朋友們說：你們的孩子，如果沒有多大的“關(guān)系”卻想盡快學(xué)很多東西的話，別去大公司。
5 ?0 u% r' I1 T
- S5 Y4 t! }+ u3 s0 l3 n離開屬于自己那張桌子上的工作內(nèi)容外，想碰其他業(yè)務(wù)？幾乎是沒門兒！！！

槍打出頭鳥，大公司里，這是基本原則?。?！
# y( i0 J) z9 T4 d) D
你挨了幾百個槍子兒也沒死，那你一定已經(jīng)是高管了?。。?br /> : C; [0 J5 ~  D( g1 U) B, ~

Cavalier_Ricky

前幾天，有位壇友問為什么那么多公司招聘，就要2,3,5年社會經(jīng)驗的。

. d; H* Z( S6 t) ^2 x* a我做了個回復(fù)。
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998老前輩也說了：不如說自己的經(jīng)歷。
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我這邊的合伙人（不懂機械，當(dāng)年是某片一霸，現(xiàn)在很可愛）動不動就說認識哪個大學(xué)的教授，認識哪個博士。

4 V0 j4 e' m7 `, X我斬釘截鐵的回答：我不看啥名頭，尤其是中國的，我只看他手里的真家伙。

每天學(xué)一點

Cavalier_Ricky 發(fā)表于 2016-5-16 00:48
) y1 q0 l& ?" Z1 o' v前幾天，有位壇友問為什么那么多公司招聘，就要2,3,5年社會經(jīng)驗的。

我做了個回復(fù)。

. Y5 ^1 O+ `' T. w% y大俠說的在理，有一點出入的是，這個公司雖然是央企，在央企里面規(guī)模不算大，技術(shù)三十來號人還真每個人壓擔(dān)子，一個人同時負責(zé)幾塊，小項目還要兼任一兩個。工藝上面想學(xué)還是有很多空間，只不過就靠自己慢慢摸著石頭過河。工藝嘛，確實比玩設(shè)計經(jīng)驗來的慢一點。想跳，一個是錢，另一個就是興趣。

泛中流

年輕沒有失敗。。。

fiyu1314

   干什么三四年工藝。又去讀碩士，然后找工作，一年只發(fā)生活費，績效改了。%70  3500。原來%100的時候也就是5000.你生活在幾線城市。按照二線城市來說。三四年工藝工作經(jīng)驗。學(xué)歷碩士。找個正常點的工作，應(yīng)該不會低于5000吧。那是什么支撐著你在現(xiàn)在的單位干這么久。技術(shù)么？公司沒有什么技術(shù)積累，所以顯然不是?，F(xiàn)在問題明顯了，公司吸引你的不是技術(shù)，不是錢。剩下的除了所謂的“央企”還有什么？換不換工作是看你想要的是什么。先明確目標(biāo)才能確定路怎么走。

木易223

Cavalier_Ricky 發(fā)表于 2016-5-16 00:37
1 i8 p. N( y* _+ {' _$ C. p找工作時的心態(tài)有問題，或者可以說找工作前后對工作環(huán)境和待遇的要求和看點截然不同。
: g$ s( D% u6 O4 u; b
1 J: @/ _) x  j, B- Z在大公司上班，在 ...

9 X( b/ P' |; U/ A* b8 O頂大叔，不想去大公司當(dāng)螺絲釘了

每天學(xué)一點

Cavalier_Ricky 發(fā)表于 2016-5-16 00:37
1 L. W- F8 H  q' c% V  j找工作時的心態(tài)有問題，或者可以說找工作前后對工作環(huán)境和待遇的要求和看點截然不同。

6 s+ Q. Y. D% @+ D在大公司上班，在 ...

" L9 j" l3 W/ T6 `5 d" E0 S找的時候承諾的挺好，來了完全不是那回事，公司里面大部分人都是按此方法忽悠過來，包括兩個清華。