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說說我對進入機械行業的感受

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1#
發表于 2016-5-11 09:51:15 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
      今年是本人工作的第五個年頭,一直在一家小公司(30人左右)干著機械相關的工作,沒有跳過槽。期間干過開發、機加工、裝配還有生產管理的工作,也經歷了從一個我入職時只有5個人,沒有廠房,沒有市場的空殼子,發展到現在產值能過千萬(當然利潤還是很少,還在初期階段)的一個能正常運作的小工廠這樣一個過程,其實感覺還是收獲了很多。所以,即使現在利潤少,好幾年年底獎金都很微薄,我也暫時沒有跳槽的打算,我還是希望能看到這個小公司能夠有個質的飛躍。
9 G; T" c/ E% L5 N( m4 S      我剛從學校出來的時候,不僅是個職場小白,更是一個生活小白。可喜的是,我還有一個認真學習的態度,自己努力看書看資料,跟著前輩下車間操作,出圖紙,遇到問題想辦法解決,還能見到很多來公司推薦產品的供應商,給我們做技術指導,引進設備,自己都多多少少參與,提高了自己的見識,也提高了自己的動手能力。我記憶沒錯的話,工作一年之后我就能參與新機型的開發,廠里的機床我都能用,還能提出很多改善意見,老板也很認可。但是更讓我欣慰的是,工作的經歷讓我的生活能力也得到的提高,家里的水電設備有問題很多我都能搞定,辦點事情我策劃的也還不錯,能省下家里人很多心,這都是在工作中鍛煉出來的。我想,這也是我愿意長留在機械行業的理由吧。5 A3 S: S8 x1 E3 @$ W
      最后我想講講,我個人認為要做好工作的幾點感受:(只是個人體會,大家看看即可)6 U+ k! h5 B7 X) j
      1.一定要以結果為導向;比如說領導安排你在墻上定個釘子,你說廠里的釘子只能釘木頭,沒法釘墻上,那請問,你為什么不去找能釘在墻上的釘子呢?+ E$ {& P, y; R0 i- N7 X/ g
      2.一定要有一個榜樣,廠里的也好,名人也好,想要成為和他一樣的人或者比他更優秀的人,這樣才會有方向;
9 n5 C; c5 V4 L& @) P4 @. ^; x8 J      3.不要輕視門面和功夫,像我們廠里的產品,性能,人性化之類的都在發展過程中,肯定不會比成熟企業產品好,但是我們的外觀做得就是比你漂亮,也是我們的賣點,而且外觀細節也可以鍛煉一個人的做事風格;0 O$ ^+ I0 q' E0 F# z& U9 n
      4.學習要以點到面,但是不要盲目地擴散自己的知識面,因為你幾乎接觸不到的東西,你根本體會不了;比如今年你新接觸的一個電器元件,你可以搜搜它的工作原理,怎么使用怎么檢測它是否正常,但是你沒有再去研究電磁感應之類的;
1 k4 J% ?3 R$ e) X( a/ t& {5 S      5.多動手吧,拿起扳手的感覺是不錯的。

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參與人數 5威望 +123 收起 理由
duanyz + 1 很中肯的建議
一展刀鋒 + 1 熱心助人,專業精湛!
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2#
發表于 2016-5-11 09:56:52 | 只看該作者
拿起扳手的感覺是不錯的
3#
發表于 2016-5-11 10:12:24 | 只看該作者
作為一個剛畢業 并打算升本的我來說 看到前輩的經驗還是很高興的

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相互共勉。  詳情 回復 發表于 2016-5-11 10:13
4#
發表于 2016-5-11 10:12:28 | 只看該作者
樓主頭像乃雅樂之神源博雅是也?

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其實,我以為是棋魂之藤原佐為。  詳情 回復 發表于 2016-5-11 10:14
5#
 樓主| 發表于 2016-5-11 10:13:53 | 只看該作者
一個人的民謠 發表于 2016-5-11 10:128 a: t' _6 y8 O
作為一個剛畢業 并打算升本的我來說 看到前輩的經驗還是很高興的
/ W# Y& _3 z0 c4 ^
相互共勉。5 `, }' @: H8 \6 L3 Q8 M) p. z4 H
6#
 樓主| 發表于 2016-5-11 10:14:25 | 只看該作者
西獨歐陽風 發表于 2016-5-11 10:12
1 S' z# W1 K. V/ {' ~$ B, U9 m* n樓主頭像乃雅樂之神源博雅是也?
' J' E( R" K# t. e) ?
其實,我以為是棋魂之藤原佐為。" W) X9 D9 [# m, Q

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閣下沒錯,吹奏笛子的雅態搭配平安朝公卿服飾第一反應是源博雅,動漫未曾關注。  詳情 回復 發表于 2016-5-11 10:40
7#
發表于 2016-5-11 10:40:22 | 只看該作者
絕對01度 發表于 2016-5-11 10:14
1 y/ F6 F. h8 A: n7 l其實,我以為是棋魂之藤原佐為。

( |0 @7 L4 U  j7 h) P2 V- E閣下沒錯,吹奏笛子的雅態搭配平安朝公卿服飾第一反應是源博雅,動漫未曾關注。
- |2 x# q) z9 D
8#
發表于 2016-5-11 10:46:28 | 只看該作者
總結的不錯,小企業沒有企業文化,如果全靠自己領悟總結的,說明是個有心人

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其實不是沒有文化,文化很簡單,就是開會決定的事情就去執行,沒有二話。  詳情 回復 發表于 2016-5-11 10:48
9#
 樓主| 發表于 2016-5-11 10:48:14 | 只看該作者
一展刀鋒 發表于 2016-5-11 10:46
; ~: W& ~. o1 Q9 v4 |* p% g總結的不錯,小企業沒有企業文化,如果全靠自己領悟總結的,說明是個有心人
; j8 h0 O9 D4 a. |# ?0 J
其實不是沒有文化,文化很簡單,就是開會決定的事情就去執行,沒有二話。) j3 z5 s" W0 i) R/ q9 S

點評

no, no, no , 那樣子只能叫工作氛圍或者習慣方式,算了不咬文嚼字了。 企業文化,你好歹做到書面化,對所有的員工都有同樣的要求,事實上 你的總結,可能是LZ你自己的體會,別的同事又按另一套做, 典型的如華  詳情 回復 發表于 2016-5-11 11:05
10#
發表于 2016-5-11 10:49:46 | 只看該作者
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