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樓主: lvyunkai

要去寧波拓普簽三方協(xié)議了,踏入了大家都不看好的機(jī)械設(shè)計(jì)行業(yè),是錯(cuò)是對(duì)又有誰知道

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11#
發(fā)表于 2016-3-29 13:19:12 | 只看該作者
lvyunkai 發(fā)表于 2016-3-29 12:30
/ c7 [' g9 U' b不后悔就好
; W& C$ K% C4 l7 I, d6 I
加油吧,共勉。" P' [3 _8 J: b8 z. Z2 D
12#
發(fā)表于 2016-3-29 13:25:14 | 只看該作者
這家企業(yè)是那種拼命想由小變大的典型民企,浙江有很多這樣的企業(yè),企業(yè)結(jié)構(gòu)和面臨的問題也很相似。5 j' B2 ^, C6 ^. b# @, F, I% u
9 L5 n1 k" M$ x  m# F
我是做乙方的,有時(shí)需要了解這類企業(yè)實(shí)力,判斷以后能不能做成生意,會(huì)用一些很簡單直觀的小辦法
4 ^6 U+ [0 Y/ c6 [" O; n( h( u- I6 s2 b
比如拜訪的時(shí)候,在車間零件框拿1個(gè)或者幾個(gè)零件量拿尺量,或者眼睛看,估一下毛坯余量和拔模斜度,然后再對(duì)比他們給出的圖紙,大概就能了解個(gè)大概。2 U( q' k0 n3 x( I4 f
; P6 u* l0 J7 @5 r& q0 X) M6 ~( @0 g/ F3 x
這個(gè)結(jié)果一般是不一致的。
; W# O& _- R9 Y( V2 ^0 P: ~但需要說明的是,對(duì)民企來說,這種不一致反而是正常的,這并不是諷刺,也不是談管理制度甚至民族劣根性之類的屁話,而是純粹從商業(yè)角度看,這是現(xiàn)實(shí)。& O# \6 X1 A) U. B& a

) q7 \/ [+ q- k/ x+ e. l作為乙方,老外很清楚為什么出現(xiàn)這些不一致,而重要地是,作為甲方的客戶,會(huì)怎么對(duì)待這個(gè)問題。

點(diǎn)評(píng)

見仁見智吧,因?yàn)槲覀兪歉蛇@個(gè)的,所以必然要針對(duì)我們干的內(nèi)容  發(fā)表于 2016-4-1 15:33
記得大俠說過的生產(chǎn)為導(dǎo)向的企業(yè)就是這類吧。通過這個(gè)能了解到企業(yè)的實(shí)力么?  發(fā)表于 2016-3-31 08:48
是的,或者圖紙標(biāo)明內(nèi)孔斜度不超過5度,實(shí)際上超過了還是個(gè)橢圓  發(fā)表于 2016-3-29 17:47
大俠,一般余量比圖紙大么?  發(fā)表于 2016-3-29 17:43
13#
發(fā)表于 2016-3-29 13:29:22 | 只看該作者
好吧,薪水是低的,加油吧
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 樓主| 發(fā)表于 2016-3-29 13:37:25 | 只看該作者
shootbomb1 發(fā)表于 2016-3-29 13:25 " k! t7 q% z) F9 o/ j
這家企業(yè)是那種拼命想由小變大的典型民企,浙江有很多這樣的企業(yè),企業(yè)結(jié)構(gòu)和面臨的問題也很相似。2 u4 W( h" W, F  z

0 W; S7 \# F; j: x& P- i我是 ...
+ i- h, v- G+ @7 d: r
這位前輩應(yīng)該是真的大神!見多識(shí)廣!
+ m7 K+ N% c4 H5 z1 a
6 O. @' ]; m' v5 s2 M; \

點(diǎn)評(píng)

現(xiàn)在公司上市了,融資方便了,有利于擴(kuò)大生產(chǎn)了  發(fā)表于 2016-3-29 18:30
以前了解過他們工藝生產(chǎn)部門,當(dāng)時(shí)毛坯品質(zhì)控制不住,同1套模2個(gè)腔的毛坯尺寸差得有點(diǎn)大,設(shè)備也是老設(shè)備,數(shù)控車普通立臥加之類,現(xiàn)在規(guī)模做大,好像在更新生產(chǎn)環(huán)境。  發(fā)表于 2016-3-29 17:43
面試的技術(shù)崗  發(fā)表于 2016-3-29 16:33
你是面的什么崗位?  發(fā)表于 2016-3-29 16:24
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 樓主| 發(fā)表于 2016-3-29 13:39:33 | 只看該作者
爛桃子 發(fā)表于 2016-3-29 13:29 ) i: o) I8 ^' h) d- F! L
好吧,薪水是低的,加油吧

9 Y; D9 M& m+ \: [5 B% t% \沒辦法,剛畢業(yè)什么都不會(huì),企業(yè)能夠給機(jī)會(huì)培養(yǎng)已經(jīng)算不錯(cuò)了% d* \" V1 Q$ V2 {1 W6 \6 h. b4 K
16#
發(fā)表于 2016-3-29 14:37:22 | 只看該作者
lvyunkai 發(fā)表于 2016-3-29 12:10
1 i8 L6 S2 m, j# e從去年九月開始找工作,到現(xiàn)在,也收到了不少的工作機(jī)會(huì),重汽的發(fā)動(dòng)機(jī)銷售,機(jī)器人公司的技術(shù)支持,平安和 ...
" W1 t. D8 |6 ^- f; z
工資好低呀感覺都不敢畢業(yè)了- p, K( b% j+ p$ C( q
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 樓主| 發(fā)表于 2016-3-29 15:11:02 | 只看該作者
swj1234 發(fā)表于 2016-3-29 14:37 ! F5 i1 H) _+ E" f: x$ _/ b
工資好低呀感覺都不敢畢業(yè)了
' w% E' W( t3 a, I6 F9 i
你是哪里的學(xué)校啊?不同的地方不一樣的
) N9 q& L& ], A+ L8 A3 A
18#
發(fā)表于 2016-3-29 15:36:22 | 只看該作者
我從內(nèi)心里面不相信浙企,之前在一家很大的上市公司做過,浙企總覺:3 R  u9 O3 {* ]' l  J
1.人員關(guān)系復(fù)雜,一事老板親戚朋友,二是國人老板很喜歡馬屁精,做實(shí)事搞技術(shù)很難與公司一起成長
) [. R1 v6 j6 q6 n# @+ e4 T  }5 H7 h: {, z* ]! i! P
2.因?yàn)?,所以管理也很混亂,我之前的公司因?yàn)樯鲜泄緮?shù)據(jù)管理方面,上了市場上最新的管理系統(tǒng),號(hào)稱無紙辦公,結(jié)果被1 輕松破解,成為形式,帶頭人是BOSS!
% Q  M# w" g2 v9 Y
  ^7 l3 I2 O" l" b- E) S3.做技術(shù)的,越有能力,在這樣的公司越?jīng)]有安全感,呵呵……
* w- m- {0 A0 L# _3 U9 m5 b2 T+ _. Y8 M
4.如果提起勞務(wù)合同,那真是這些企業(yè)忽悠人的道具。
. u' a' k- _6 M2 \+ ~5 I
4 r+ e1 Z0 i% ^1 }7 t* i總之如果一家公司有了1,一定要為自己好好計(jì)劃。不客這家公司是做什么的,公司有多大。除非你也很NB.

點(diǎn)評(píng)

沒辦法,浙江人,也不想出去  發(fā)表于 2016-3-29 16:33

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