外企公司用人標準到底有哪些？身居小城，向往外企

TAC50

小弟不才，在某小城市的一家小公司做技術員，平日主要做機械加工工藝方面的工作。但是自己有志從事機械設計，加之所在公司工作氛圍不理想（公司上下皆練“混”字訣與“揉太極”），與自己想認真做事兒做出好產品的意愿相悖，故一直在學習和充實自己，想為以后自己步入外企公司添加砝碼。希望各機械社區前輩能介紹一下一般外企用人標準和要求都需要達到什么水平？或者說面試會以怎么樣的方式考驗？等等。

zh750vp520

陰溝里洗

wjm98

zh750vp520 發表于 2016-3-23 14:38
5 K; _7 _7 U& a" o7 Y陰溝里洗

一開始木反應過來。。。。。。。。 你說的沒錯， 這是唯一可以稱的上不同的要求。
" g9 c5 y# V) w% I

wangbobo1988122

我也和樓主想法差不多，一直在補英語，數學，熱處理，材料。一起努力吧。

一點一點來

雅思六分以上，這是我接觸的國內工程師的感覺

祥云飛魚

1，英語流程讀寫  和老外交流無障礙。 技術不要太強  懂流程 守規矩   
2，有一種就是 技術非常強  正常交流可以 讀寫 還算流暢
1 N& ?) g  ^- R3 [- D 3， 還有一種 混在外企的（因為當初 應屆生進來的） 。
大多數外企 1和3這種人，特別是3這種人 。35歲就帶不住了。

結構工藝

祥云飛魚 發表于 2016-3-23 18:17
1，英語流程讀寫  和老外交流無障礙。 技術不要太強  懂流程 守規矩   
3 K+ D' S& r! @5 x2，有一種就是 技術非常強  正常交 ...

我就是校招的，被你說的好難受