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樓主: 子子61961

在日本做機械設計的感受24:不要讓日子像流水一樣過去

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21#
發表于 2016-3-19 15:58:30 | 只看該作者
大俠做事認真,禮儀合理,還很有風度,我以后也會注意交流這一塊的,感激不盡
22#
發表于 2016-3-19 17:02:41 | 只看該作者
小日本做事確實嚴謹,大俠說的有道理,往后做事時刻注意
23#
發表于 2016-3-19 17:03:37 | 只看該作者
受教了 謝謝
24#
發表于 2016-3-19 17:08:04 | 只看該作者
反復看完樓主的文章,流出了一身冷汗,自己工作就是不動腦子的工作,日子像流水一樣過去,做事不經過確認,頗有心驚膽戰的感覺,拜讀了,學習了,收藏了,感謝大俠!
- b8 c9 j& R4 W4 g/ Z
25#
發表于 2016-3-19 18:50:26 | 只看該作者
謝謝前輩指導2 v4 f4 A, r1 W% K# y: I6 O; I. n1 z
26#
發表于 2016-3-19 19:14:00 | 只看該作者
LZ提攜后輩無數,可否寫幾個表現突出的?% R- `* {- U9 [2 `
師徒共耀,方顯星空璀璨!- w- g) P( A% D8 Q# k/ r
  M# }; l1 d2 S0 ]4 L, b& L
27#
發表于 2016-3-19 21:54:02 | 只看該作者
翻譯妹紙肯定長得不錯
8 T  c7 J0 [2 u+ d
$ e& A# Q# D$ I2 T" q8 u哈哈,開個玩笑

點評

這個不是重點,嗯嗯。關鍵是接觸過幾次覺得比較靠譜并且確實幫過我忙,人家也有聆聽的意識和對談話的配合,所以可以多聊一些。  發表于 2016-3-19 23:42
28#
 樓主| 發表于 2016-3-19 23:40:55 | 只看該作者
andyany 發表于 2016-3-19 20:14 & w, {/ m3 c2 \3 P/ Y8 o3 H5 u1 U
LZ提攜后輩無數,可否寫幾個表現突出的?# q- b. ^8 T9 Z1 ^2 Q
師徒共耀,方顯星空璀璨!
; {5 q4 T! S( y9 q* ?( p
一般都是萍水相逢閑散聊天,所以算不上師徒,也不會去特意去看他們怎樣,嗯。
9 }' @; t: R% U4 L$ ]或者說,他們也沒有太多的成就,但如果因此而否定此類文字的意義,我覺得這不是一種好的思維方式。$ c% g9 [0 ~. m7 V9 Z2 ^/ N* a; \
或者說,自己寫下這類文字,是給自己一個回憶,如果我在那個年齡也看過這類文字,或許會更好一些。3 E9 X( d2 P% S# E1 b* ?
那么,如果論壇里有類似的選手在類似的年齡看過這樣的文字,能夠有所收獲,那將是一件幸事。+ d$ N0 B0 {" }6 l) P8 r
再有,我也明白,看過這類文字,有可能當時不會有多少變化,而是到了某個年齡段才會醒悟。
4 o% e2 t* p8 ?$ o1 g所以,不去以immediate effect 來評價這類文字,或許是應該做的吧。

點評

贊  發表于 2016-12-1 13:28
是  發表于 2016-3-20 07:44
29#
發表于 2016-3-20 09:02:41 | 只看該作者
前輩如此用心提攜后人,贊一個..........
30#
發表于 2016-3-20 10:39:42 | 只看該作者
我在公司做一個普通技術員(不敢稱呼工程師),公司700人,高層領導很有水平,董事長很有魄力,鈑金廠增加精密機加工項目,投資6-7千萬,重金招兵買賣。公司年年改革,引進各種管理理念和方法,但是中層領導水平參差不齊。我的組長是管理水平一般,技術水平不很突出,拼搏精神爆表,但通常是自己累的半死,事情做的剛剛合格。個人感覺:有時組長給的的建議不是更佳的。“思而不學則殆”,我現在有點”殆“,”學“也沒找到重點。愁
9 Z+ x$ l2 g6 D, @) O# ]& U0 g其實我不想混

點評

嗯,工作中的教育與學習的問題確實是比較麻煩的事情。  發表于 2016-3-20 13:25
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