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樓主: oobama

去上海萬體館招聘會看了看,狼多肉少??!

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11#
發表于 2016-2-21 18:34:37 | 只看該作者
年初,招聘人員還沒緩過神來。。
12#
發表于 2016-2-21 18:58:01 | 只看該作者
廣東急需肥膘自動化工程師
13#
發表于 2016-2-21 20:17:11 | 只看該作者
我們這塊也一個樣,無心找去晃晃!

20160221.jpg (79.43 KB, 下載次數: 56)

20160221.jpg

點評

真是壯觀?。?nbsp; 發表于 2016-2-22 08:33
看的人還是很多的嘛  發表于 2016-2-21 22:19
14#
發表于 2016-2-21 21:19:26 | 只看該作者
我勸樓主別去那地方浪費時間精力,政府或者行業協會主辦的招聘會早就名存實亡了,企業去了頂多也就捧個人場,給主管單位面子,實際招人的企業寥寥無幾。
5 G7 c$ b& _) P4 H. A- Y! b現在都網絡社會了,去獵聘或者智聯看看,把簡歷寫詳細清楚,比去招聘會靠譜多了。

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看來還得去網上投,謝謝  發表于 2016-2-22 18:06
謝謝還惦記,等會發個帖,說說求職的事  發表于 2016-2-22 09:12
正解,好久沒看你來灌水了  發表于 2016-2-22 09:09
感覺也是如此,我們這有很多單位已經內定了  發表于 2016-2-22 09:02
15#
發表于 2016-2-21 21:24:19 | 只看該作者
深圳也不怎么的
16#
發表于 2016-2-22 08:54:42 | 只看該作者
現場招聘太扯淡  沒去的必要看個熱鬧  網上直接簡歷或者直接去你想去的單位面試
17#
發表于 2016-2-22 09:14:47 | 只看該作者
我以前做過一段時間的招聘工作,給你透露點內幕吧。第一個是,去招聘會現場找的大多數是一線工人和初級職位。非常高級的總監或者廠長一類是依靠獵頭來找的。機械工程師和主管一類的人員都是從網上找的。另外,對專業性要求不太高,通用性比較強的職位一般都留給領導和關系戶了,早就內定了,靠自己本事招聘來的就別想了。招聘渠道來的都是既能吃苦干活又能忍得住薪資的人。我以前在一個大型外企工作。供你參考吧。

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又漲見識了,謝謝  發表于 2016-2-22 18:08
18#
發表于 2016-2-22 09:25:22 | 只看該作者
越看心越涼!
19#
發表于 2016-2-22 10:39:48 | 只看該作者
大色貓 發表于 2016-2-21 11:09
8 d- y1 |6 I7 P7 m' P% N, n, N總統先生。我們不是一個接受新小子的地方。大學教育和企業需求是完全脫節的。
3 s2 s" B0 l2 Q" J* X, R
職業教育的根子已經爛掉了,當年擴招就是個錯誤,那個時候應該大力提倡高等職業教育,把擴招的人數放到這里才對,可惜啊可惜
& w- [! K4 O2 O& X

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關鍵是技術工人的工資水平、社會地位太低。只需要改變一下這個就OK!做的到嗎?  發表于 2016-2-27 15:22
教育應該多元化,國家需要鼓勵這些,小學的基礎教育之后,中學6年,我覺得有選擇性的壓縮到4年,然后經過3-5年的職業教育,國家給于同等學歷承認,也許是一個出路,20歲-21歲開始工作,等于增加了勞動力  發表于 2016-2-22 10:46
都是中國病態的高等教育惹的禍!  發表于 2016-2-22 10:44
還是靠自己吧。  發表于 2016-2-22 10:43
20#
發表于 2016-2-22 10:48:21 | 只看該作者
  都是中國病態的高等教育惹的禍!尼瑪的全國各地的高校都在拼命的擴招,還有一些民辦大學也在招收大學生,造成市場上的人才供大于求!一家人含辛茹苦,好不容易培養出一名大學生,不想畢業之后卻找不到工作。哎,此舉勞民又傷財,于其這樣,倒不如乘早去學個技術。
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