一職難求

梁永光

6554966646 發表于 2016-2-18 16:05
剛過完年，你投的簡歷還沒有起到效果，不急。日子慢慢會好起來的。

謝謝

常大爺

你做機修一天12個小時這么無聊，我想問問你有沒有發現你們廠的設備有什么可以改進而提高生產率或降低勞動強度的地方？工藝上有沒有可以提高的地方？設備布局上有沒有操作更方便的地方？要是沒發現證明你每天就是在混日子，空想。說一下我們廠的情況，因為這些年人工漲的太快，我們老板很注重這些方面，我們用的機子雖然說不上頂尖好吧，也是比較先進的，有一些設備廠家新設計的機子都是在我們廠試用，說實話，各廠各不同，市場上的機子不可能對所有廠都是最優化的，布置，操作方式，生產率等等，所以一種機子進了廠一般都有提高的空間，我們工程部和車間機修就對廠內的機子做過很多改進，可以這么說，我們廠的設備除了大部分的提取設備外，其余基本都改進過，有的改進使一條輸送帶（2000塊一條）的壽命由兩個月增加到一年多了（小弟和機修改的，到現在還沒壞，15個月了），有的改進自動碼盒子，使員工直接把自動碼好的盒子裝箱就行，新設計了提升機既符合了新版GMP，又方便了員工，還新設計了片劑自動灌裝機，一臺機子可以抵5/6個人，而一個人可以同時看守幾臺機子，還改進了瓶裝線，使生產能力由120-160瓶/min提高到220瓶/min（現在在改到300瓶/min，但是遇到車間改造，暫時擱置了）......多了去了，每年可以給廠里節約成本或增加產值幾百上千萬，廠里對每次改進（見到穩定效益）給于一定的獎勵（好像是月效益的10%），所以，不清楚你是怎么做的，其實真的要想提高自己，就得多發現，多做事，我才不信你們廠的設備等就那么完美呢，你在改進的過程中，不就“設計”了嗎？要是你投簡歷給一家公司，不用寫你多高多高文憑，把你改進的案例和效益一件件列出來，除非對方是SB或你獅子嘴太大才會不要你！

梁永光

Mechanical.Mr. 發表于 2016-2-18 16:11
2 T. [) e; R! K1 q9 p3 {, y興趣是最好的老師，既然干了三年機修，相信你對經常維修的設備已了如指掌。如：傳感器經常壞、坦克鏈里面的 ...

2 r8 n3 j4 k: u% p! @; L有一些經驗和心得

梁永光

Mechanical.Mr. 發表于 2016-2-18 16:12
學校學的東西要經常的翻開看看，久而久之你的能力就會凸顯出來了

& Y2 ?3 }1 h3 K每次看都有新的知識
2 c4 y' C  T5 f4 p1 e5 Z  L1 f7 V$ b

梁永光

Mechanical.Mr. 發表于 2016-2-18 16:25
同時開始學習solidworks軟件，三個月就用的蠻溜的咯。三個月后就換了一個公司，月薪是3.8K/月。干了兩年公司 ...

+ Q8 Z- Q, {& C是的，堅持不懈，打鐵還需自身硬

梁永光

紫杉珊子 發表于 2016-2-18 16:15
, k! V/ w7 b7 \% q$ X* G看了樓主的帖子，我內心是有點絕望的，我目前做的是非標設計這一塊，感覺出路好小，薪資待遇也差的不行，真 ...

9 ^% N8 A' W1 w: F9 z+ \堅持做應該會好的
0 r* b; j. c' g( G5 d6 z

鑫森淼炎垚

找自己的位置，不要和別人比。

tjtb2011

在恒安不錯了，跳槽也得跳個好點啊，別考慮學歷問題，本科也這情況。紙機比你看到的那個振動盤專業性高多了，恒安的設備國產化率高嗎？是不是也買了一堆寶索的復卷機，中包機？很坑吧?

梁永光

常大爺 發表于 2016-2-18 16:37
你做機修一天12個小時這么無聊，我想問問你有沒有發現你們廠的設備有什么可以改進而提高生產率或降低勞動強 ...

我在車間還比較被動的但活做的可以，當然也比較浮躁，一個是環境一個是自身因素吧，是的12小時確實很多我應該做更多的事才對，但就是堅持不下來

紫杉珊子

梁永光 發表于 2016-2-18 16:43
  s3 P- L6 M0 \5 @2 u# S  |堅持做應該會好的

* c8 z* T$ Q0 f3 H& O+ V目前也只有這樣了
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