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車間工人當了五年,加工技能掌握了一些。
1 ]' W) O% s# H" c* {" P# y 現在形勢不好,活不多。想到車間辦公室干技術員,主要工作是編程。一來空閑時間多點,可以完善一下理論知識,二來可以學習一下自動編程,現在也會一點,不精。5 z R, E* D ~: i
論技術水平,我是最好的,但車間主任不想放,雖然關系不錯,他說了也不算。) x+ F: r# o s& `) t
崗位調整得找經理,經理業務出身,管理整個車間,包括車間主任,技術不懂,據說是個愛錢的主,要命的是經理和主任關系不好,想調崗估計得送個三兩千,和經理沒打過交道,還不知能不能成。( U6 B9 w7 k8 J3 ~ i' N" }
現在不想跳槽,感覺自身水平還不夠硬,技能有了,理論欠缺,全是經驗。) D" m3 _; q, ~
所以想換崗,目的是想爭取更多時間來學習,繼續在一線的話只能靠時間積累經驗,技術難點畢竟是少數,多數時間是在重復。
( q( R9 R# b$ n( i0 { 現在已經有兩個技術人員了,自我感覺論水平應該在我之下,因為不少技術問題他們解決不了,都是主任找我辦的。
( d0 k+ T% [8 T; U 活少了,他們也閑,而車間工人還挺缺% Y* V* X1 M! ~3 b* ?8 Z9 `( w- u
感覺很失敗,進個火坑待了好幾年,我得跳出來。) ]2 A4 u& K$ ~# | F5 j8 e. e
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