領(lǐng)導(dǎo)說我工作方式和思維方式不對(duì)

戰(zhàn)神123

在公司做研發(fā)部門做機(jī)械設(shè)計(jì)，做了一年半了，直接領(lǐng)導(dǎo)一直說我工作方式和思維方式不對(duì)，想不明白，求好的工作方式推薦。
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WHITEWOLF1208

比如……你舉個(gè)工作上的例子說來聽聽

xue428032

你應(yīng)該問你們領(lǐng)導(dǎo)  哪里不對(duì)了
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蟲子第一家

也許是領(lǐng)導(dǎo)的問題，實(shí)在改不了，又受不了，就換個(gè)工作！

715840386

同求好的工作方式和思維方式

oldpipe

從你提問的方式看，似乎的確有問題。沒頭沒腦的，不知道你到底碰到什么問題了。建議首先從溝通開始反思。

=瑝--岈=

按你發(fā)的求助帖來看，確實(shí)有問題

伽陵鳥

舉例說明呢，難道就是一句這話給你了，有錯(cuò)就改

xiaojun_pspc

你不說個(gè)有過的過程，或者把你領(lǐng)導(dǎo)直說你的題目說出來，大家好給你參考啊。你這沒說明白。真是表達(dá)不對(duì)，思維不全啊

wjiafu72

工作方式和思維方法的確很重要，比如說事情有輕重緩急。應(yīng)該有先后順序。另外每個(gè)問題從不同的角度會(huì)有不同的看法，一個(gè)問題不妨多角度去看。還有 看問題是局部看還是全局，是 從目前看還是長(zhǎng)遠(yuǎn)看，都應(yīng)該考慮的。這樣看問題就不會(huì)片面。