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大家都在討論公司生存，老板為人，員工處事的若干現象。啊哈哈，我也來湊湊熱鬧。
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首先不得不承認，現在的大多數老板都喜歡忽悠人，而且很能忽悠，這一招他還很喜歡用。當然，主要是以中小企業偏多。我上一家公司，小非標自動化企業，公司三個做設計的，電氣外發，總共30來人。目前，公司狀況很堪憂，兩個多月發不出來工資。加我一起的三個設計師都離職了。之前，我們在的時候陸陸續續招了好幾個。有的不到一周就走了，有的不到一個月了。
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記得年前，老板說好好干，年底給你們買車。啊哈哈，然后第一個工程師六月份說要走（舍不得加工資，還老是拖欠工資），老板舍不得加工資，還威脅他，結果鬧得大家都不愉快。過了兩個多月，我提出離職（兩三個月沒發過一分錢）。然后過了幾天就給我發了一個月的工資。半個月后的一天晚上，辦公室就我一個人，老板過來求我說別走了，現在公司正處于困難時期，正是需要你的時候，你們設計的都是公司的核心資源。以后公司上市了，大家都有股份的。如果要走了，別到時候混不下去，等公司情況好了，又回來求老板，啊哈哈。
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7 ^2 `2 k6 j2 R# ~& l6 _后來一個月之期到了，我說我該走了。當時老板又央求我說再幫他支撐一下，說找到了一個合適的人，不過還要一個多月才能來報道。于是乎，我又幫他干了一個月的活，完成了一些收尾項目和新案子。那一個月我都說了只會把這幾個收尾的處理完，其他的項目不接。結果又讓他們給我一個項目讓我畫。我看他反反復復的，我就把那案子做了個方案圖，沒想到他還想我出完圖紙。于是乎，我就放在那里不動了。最后沒辦法，他只能放我走了。當然，這期間招進來了一個干了不到二十天的走了。我走后的一個多月，第三個工程師也走了。包括新招進來不到一個月的工程師。
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# n/ {9 H: b* A+ I6 ]3 _在我提出離職到正式離職共花了兩個月時間，這兩個月時間里，招進來2個設計的，不到一個月走了。招進來一個電氣的，半個月就走了。招進來兩個跟單的，也走了。招進來一個老銷售，一個月走了。之前原有的三個銷售也在那段時間走了。招進來一個財務，工資6000（五天八小時，在小企業里邊不算低了），干了一個半月也走了。然后，負責網絡的家伙也走了。辦公室人全部走光了。這段時間，大家討工資都很艱難。老板和老板娘都不肯接電話。一個銷售來公司討工資，然后和老板娘吵起來了。那個新招進來的工程師，也是吵起來了。到現在還欠我的工資（已經要了一部分）。去討了了八九次，周一說周三，周三說下周一，下周一去說沒有錢要到月半。電話打了無數，還老不接電話，發短信也不回。第三個工程師也辭職了，九月十月十一月的工資都還沒領。哎，估計難辦了。! r$ W* j$ A* s L' S; `% F
, N5 j# {7 O$ \9 i" P) Q! l' B話說，老板背后跟其他人說借錢給第三個工程師買房了，啊哈哈。結果，第三個工程師說沒有的事情?，F在辦公室已經沒人了，據說又招進來兩個設計的，不知道會怎樣。車間里邊學徒也走了很多，焊工師父也走了。估計這公司真的撐不下去了。之前A工程師還問老板給年終獎不？老板說給，結果拖到大家都走了，也沒看到一分錢。連基本工資都沒給發。話說公司之前買了一臺CNC，結果用了機器，不給人家貨款，被人家鎖死了。后來人家只好過來來把機器拆走了。聽以前同事說，老板改過名字。因為以前向銀行借錢不還，被銀行拉入了黑名單，啊哈哈。$ d6 L5 s5 o# q4 V; R" ]
1 x- `( y& H5 m再說說員工，公司拖工資的時候，車間員工都在那里玩手機，不干活。辦公室的家伙干活都沒精打采的。再說幾位同學所在的小企業，W同學在一小非標企業干了大半年，有時候加班到十一點多，沒加班費，還老拖工資。后來回老家做非標，加班加的連飯都不讓吃。C同學在一小非標企業干了不到半年，年底放假，老板連一頓飯都沒請大家吃?；ㄒ磺K錢請大家吃飯過分么？過年報道，三個老板給的紅包加起來40塊人民幣，說起來真是笑死人。三個老板加起來不到一百塊錢紅包。S同學，也算是非標小企業，轉正的時候，老板為了300塊錢竟然說，以后公司上市了，你能拿多少提成啊。現在給你加個幾百塊錢沒有什么意義。啊哈哈。y同學也是非標，工資不高，還經常加班，被吊得死去活來的。啊哈哈。仔細想來，其實員工要求也不高。能夠按時發工資，承諾的話兌現，伙食飯菜能下飯，干凈衛生就可以了。
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7 V. X+ p/ a. g現在去了一家上市企業，環境還不錯。雙休，工資也可以。企業文化也挺好。我會堅持在這里好好學習，學好英語（公司官方語言）,學好流程，學好技術。再也不想去小企業了，真的是一場噩夢呀。A工程師也去了一家上市企業，工資待遇福利比之前也好。想想，半年時間公司走了一二十人，總共就三十人，設計走光了。銷售走完了。誰對誰錯？你能說員工不忠心么？誰不想踏踏實實好好干活。。。誰沒事喜歡到處奔波呀。。。& j) X. R# Q/ y% b2 p7 P
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發表于 2015-12-5 23:22:14
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