公司與老板之說，

chen0024

現在的中國領導很少有能遵守自己說的話了
就算是開會出公告都很少有人信
承諾的多了有人跟沒人幫
: c. `. X2 Y0 {$ ?$ Q) `9 y- j承諾的少了跟前根本沒人
所以領導們都是許諾不斷
6 R0 _2 j: l) v" C* G7 X- m不許諾的都當不了領導的

天天天藍_

老板是一種生物，領導也是很神奇的

ylan

我也想過，通信行業出了任正非，為什么機械行業沒有？8爺對機械等行業技術，人脈按說都不差，8爺考慮過這個問題嗎？

米fans

哈哈，現在的很多老板忽悠人的能力特別強。上家公司，老板就很能忽悠人，還很喜歡拖工資，什么年底給你們工程師配車啊。。。這不，原來的工程師半年內全部走完了，工資都發不出來了。辦公室里邊桌子都是空的。業務包夸新招的走進了就剩下一個。

shootbomb1

其實就兩點，信用和態度。

信用，就是一個人對另一個人的承認和肯定。
比如在國內，無論對方口里說得怎樣，一般得先“默認”他沒這個信用，然后自己得準備好備用方案，不然緊要關頭自己也會跟著被連累。
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態度，最簡單的表現就是榜樣
國人在嘴巴上往往不屑，或者譏笑這些，但其實內心里信這個，本能地相信，所以才會有“他尚且如此，何況我如何”這種托詞。
% [5 G5 a0 b5 G6 I老板自己做好了，打工的不管主動還是被動，也會跟著做，不然就沒法在公司生存。

迷茫的維修

突然想到一句話，老外是先信，再不信。中國是先不信，再信

月光傾城2015

時刻關注一下八爺寫的。

我是丹尼巢

長知識了 哈哈~！~