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本帖最后由 Luca-doctor 于 2015-12-1 00:38 編輯
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' a3 y. z. R- V Z, d 把時間退回到11.25 日下午2點半，一位和我神交已久的QC來問我，你怎么走了啊？% l/ a" Z( `- P! _* e( U* ^
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我回答：“現在這個情況干著又有什么意思呢？早走早解脫，哪怕是裸辭啊。“3 j/ V- ]& Z! o- {" l
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這位仁兄回答：“出去了，混好一點啊。”這讓我真的很感動，懂你的人一句話就會說到你的心扉里，而不懂你的人真的會讓人很蛋疼。或許我是不太善于表達自己的感情和想法，大部分人總是不太能讀懂我的意思。2 v* k4 S6 L( ~* B& y/ e3 ^4 R
' \9 x( M& }1 m* x8 T3 F5 D 再把時間調回到2點，維修部的兩個人在不停的向我打聽一些事情，希望從我這里得到一些動向，因為他們也知道，合并之后他們很有可能會被逼走。這讓我很厭惡，他們沒錯，人總是自私的，這我能理解。但他們問的不是時候。
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H [# Y- F* F( | 回到11點的時候，北京公司的售后服務過來跟我學習負載敏感多路閥的組裝和測試，咱們也頗有淵源算上是同門師兄弟了吧！他問我為什么要走啊？這里的大類產品有5種是你的強項。英語又能和老外交流，發揮自己的優勢，總會有回報的啊？. ~0 A- F; ]1 ^0 F$ j
8 _/ e1 w* U6 W; m9 n% | 我的回答是我受夠了這里的渾水，我要轉型去做設計，做裝配做的再好老板不賞識你，你就是一個重復勞動的廉價勞動力。
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沒錯，只要不癡不傻的人，教你一禮拜，細心一點這個活都能干。區別就在于我把里面的原理搞懂，把問題解決了，把流程優化了，形成標準作業了。新來的領班覺得我會對他的位置產生威脅，跟領導說我這里不好那里不好，又安排一個新來的跟我學習，意思很明顯。把徒弟教會了你就可以滾蛋了，為什么要讓我教，第一他自己也不會。第二新人出了問題可一推給我。好心機啊。你不教又是各種刁難，我打著反正你只會裝配有不懂原理和外語也沒什么用。漸漸他上手了，而我邊緣化了。
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) T. \, `) m3 a0 k4 A* Y+ ^ 把時間調回到上午9點，我知道我要離開這里。所以我特意去找了駐場老外安東尼奧。向他反映了齒輪泵長時間以來的問題，我找到問題的核心點了。是襯套不能承受徑向力，襯套內孔磨損嚴重導致齒輪和襯套之間間隙很大，從而泄漏量大。其實我本可以不說的，讓他們自己去摸索的，但我認為作為機械人，就應該有這種氣量，哪怕是有人整你逼你走的，對于技術還是該說的說。
: F' k0 b0 N; D [ X+ w ps 謝謝各位社友的關心，雖然工作還沒找到。有人問我想怎么樣的工作，我就套用三毛的一句話。干設計，不給錢咱也干；干裝配稅后5k咱也干。
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pps：有社友說咱干設計沒啥前途的，可咱這不還在裝配掙扎嗎！想轉型去做設計嗎。6 c; {1 X7 L- Q% p
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發表于 2015-11-30 15:45:30
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