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本帖最后由 Luca-doctor 于 2015-12-1 00:38 編輯 ; D& w3 D3 M2 w' v9 x C
- M) t/ ~' a# r% |* `- W 把時間退回到11.25 日下午2點半,一位和我神交已久的QC來問我,你怎么走了啊?
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我回答:“現在這個情況干著又有什么意思呢?早走早解脫,哪怕是裸辭啊?!?font class="jammer">' `, K3 o2 F/ F% }2 \; l4 S
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這位仁兄回答:“出去了,混好一點啊?!边@讓我真的很感動,懂你的人一句話就會說到你的心扉里,而不懂你的人真的會讓人很蛋疼?;蛟S我是不太善于表達自己的感情和想法,大部分人總是不太能讀懂我的意思。
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再把時間調回到2點,維修部的兩個人在不停的向我打聽一些事情,希望從我這里得到一些動向,因為他們也知道,合并之后他們很有可能會被逼走。這讓我很厭惡,他們沒錯,人總是自私的,這我能理解。但他們問的不是時候。
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回到11點的時候,北京公司的售后服務過來跟我學習負載敏感多路閥的組裝和測試,咱們也頗有淵源算上是同門師兄弟了吧!他問我為什么要走?。窟@里的大類產品有5種是你的強項。英語又能和老外交流,發揮自己的優勢,總會有回報的啊?% m5 b7 Y B( s0 V5 l" ?5 ~8 M4 J
/ n7 U$ ]' {' l/ S7 F 我的回答是我受夠了這里的渾水,我要轉型去做設計,做裝配做的再好老板不賞識你,你就是一個重復勞動的廉價勞動力。
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* [" L! X3 d$ Q+ U/ K, R4 F2 Z 沒錯,只要不癡不傻的人,教你一禮拜,細心一點這個活都能干。區別就在于我把里面的原理搞懂,把問題解決了,把流程優化了,形成標準作業了。新來的領班覺得我會對他的位置產生威脅,跟領導說我這里不好那里不好,又安排一個新來的跟我學習,意思很明顯。把徒弟教會了你就可以滾蛋了,為什么要讓我教,第一他自己也不會。第二新人出了問題可一推給我。好心機啊。你不教又是各種刁難,我打著反正你只會裝配有不懂原理和外語也沒什么用。漸漸他上手了,而我邊緣化了。
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把時間調回到上午9點,我知道我要離開這里。所以我特意去找了駐場老外安東尼奧。向他反映了齒輪泵長時間以來的問題,我找到問題的核心點了。是襯套不能承受徑向力,襯套內孔磨損嚴重導致齒輪和襯套之間間隙很大,從而泄漏量大。其實我本可以不說的,讓他們自己去摸索的,但我認為作為機械人,就應該有這種氣量,哪怕是有人整你逼你走的,對于技術還是該說的說。
4 b) \8 P/ D$ L# K( f7 Y7 K( r" z ps 謝謝各位社友的關心,雖然工作還沒找到。有人問我想怎么樣的工作,我就套用三毛的一句話。干設計,不給錢咱也干;干裝配稅后5k咱也干。
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pps:有社友說咱干設計沒啥前途的,可咱這不還在裝配掙扎嗎!想轉型去做設計嗎。
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