經濟不景氣，公司裁員玩突襲啊！

沒事磨刀

荷舞清風 發表于 2015-11-5 23:20
中國哪里有泡沫啊，中國的經濟是健康和穩健的，我們的內需是強勁的，我們的需求都是剛需啊！

現在我們 ...

充滿正能量，哈哈哈！

沒事磨刀

荷舞清風 發表于 2015-11-6 07:57
老兄，說話要含蓄，要含蓄啊。光榮、正確和偉大的×××，怎能是故意的呢？不是的，一定是無意的。

唉 ...

早上起來，要為能有班上而竊喜，并存一顆感恩的心！

陽陽11

醫療儀器的市場也不行了嗎？

荷舞清風

陽陽11 發表于 2015-11-6 13:22
醫療儀器的市場也不行了嗎？

有人就應該有醫療器械，有醫院就必須有醫療器械。什么叫這行業不行呢？

關鍵你在這行業的技術等級有多高，你的核心技術有多少？

行業有什么行不行的？只是你在行業里的作用和地位是什么？中國人思維方式有問題，動不動就說某行業火了，某行業不行了。要不怎么會出現“蒜你狠”，“姜你軍”呢？
當下牛肉很貴，是不是大家都放棄工業和科技去全民養牛呢？

很佩服我二哥他們公司，做計量檢測，做高端計量檢測做到了極致，交貨慢，該什么時間就是什么時間，絕對不趕工，客戶要是死催，我二哥他們總工直接跟人家談停止合作，把錢退還給你，你要怎樣都可以，但是別用浮躁的態度逼我，不要你這客戶都可以，但是我絕對不放棄公司的主張。結果二十多年了，一批又一批的同行被他們公司絞殺掉了，一堆又一堆的客戶信賴和忠誠于我二哥他們這幫技術人員。我感覺還是素養和信念問題，我二哥他們公司主要研發設計人員還有領導基本都是從日本和德國回來的，規模不大，只堅信技術和本質，對于市場上招聘來的人，沒有五年你基本得不到信任，期間你要跳槽要走人，隨便你了，因為沒有看到你的實力。

人家接客戶牛啊，預付款不能低于百分之七十，要是你得罪他們了，下一次你再求人家，《合同》簽訂后三個工作日內，你就得支付全款。你要不信，怕吃虧，你愛做不做，人家不會給你打第二個電話，人家去服務下一個值得服務的客戶了。

要是中國的科技公司都如我二哥他們公司這樣，還會產能過剩嗎？我多次給我們公司老板介紹過我二哥他們的公司，人家不做大，只做強，重來不扯蛋搞什么融資，搞什么上市之類的把戲。周末雙休，平時天天干活，看似沒有什么管理，其實核心的人家都懂。我們公司老板聽不進去啊，擴充的那么厲害，能不做虛嘛！

荷舞清風

沒事磨刀 發表于 2015-11-6 13:19
早上起來，要為能有班上而竊喜，并存一顆感恩的心！

也不用感恩，有什么好感恩的呢？你有班上，是你的崗位需要你，老板離不開你，公司業務離不開你。

寂靜天花板

沒有五年你基本得不到信任

是五年試用期嗎，你二哥公司違反勞動法了吧
怎么算得到信任，是給漲工資，還是給福利。話說，職場上什么信任不信任的，都是老板一句話的事。再者，所謂的實力顯示期限，五個月都看不到嗎。貴二哥對勞動法2個月試用期頗有異議啊

gemiusunyi

荷舞清風 發表于 2015-11-6 11:30
清華不清華的根本不重要，關鍵是不是長腦子了。

美國、日本、英國知名大學畢業的碩士和博士開小店的多 ...

和湖南有仇還是眨地

hoverin

木蘭少俠 發表于 2015-11-6 08:31
格力的實力比得過諾基亞，摩托羅拉這些企業嗎。這些企業不還是照樣垮了。

你以為沒有實力的就比有實力的容易倒嗎？實際上很多沒實力的做低端產品的不一定過得差啊

gemiusunyi

不清楚醫療器械行業
中國沒專利
千篇一律的抄，小廠抄大廠，大廠抄國外
基礎是有了，人力也積累了，但缺乏真正的核心技術，不是買專利就是合資獲取
靠最基礎的人力成本來拉動整個中國經濟
當人力成本優勢不在，結果也就明了。
經濟危機來了，喊了很多次，其實很正常在西方不也是周期性發作么
關鍵是陣痛后的反省，究竟是浴火重生還是黯然沉淪就要看中國人自己了。
中國亂了苦的還是咱百姓

荷舞清風

寂靜天花板 發表于 2015-11-6 14:41
是五年試用期嗎，你二哥公司違反勞動法了吧
怎么算得到信任，是給漲工資，還是給福利。話說，職場上什 ...

五年之內你不會得到重用，只能好好工作，工資是一定給你的，也會漲。試用期當然是按中國的《勞動合同法》。當然，我二哥他們單位一般人也不愿意來，來了也受不了，一百個進來的九十九個扛不住，賺不了快錢啊，升級那么慢，中國人等不了的，要抓緊時間月供房子，買車子的。

所以我二哥他們公司用人就從高校里從研一或本二開始開始培養，與娃娃們的導師聯合培養，打小就洗腦。還從國外帶回能人，也從科研機構找那些技術刺頭兒合作。他們公司老板是一個從日本回來的古怪的技術偏執狂老頭，你若不尊重技術和本質，你不尊崇我的價值觀，你滾蛋去吧，甩給你幾個月或一年的補償金后，回頭都不多看你一眼。