本帖最后由 老德Alex 于 2015-11-2 05:19 編輯 : D" t: i* c6 p6 l- V, ~3 ^
huhui 發表于 2015-11-2 00:11 : B p, r9 i' \( v( |+ `
本人是大專畢業 工作到今年是5年了 現在底薪是7500 做非標設計 這次公司派遣坐飛機到無錫出差 過段時間可能 ... 7 B, Z7 k$ |' j# ]
很多人會說:你看我,我沒上過什么學,我學歷低,但是我干得也不錯啊,我覺得收入也不錯啊。但是有沒有想過,如果除此之外多一個很好看的學歷,處境又會如何?難道會比當下更差嗎?想過為什么斗志昂揚地工作奮斗,收入卻遠遠比不上那個看似悶悶不樂的華科的呢?學歷和能力不能分開說,學歷和能力永遠不是對立面,兩者得兼的情況更多。一個有能力的人,不會因為多讀幾年書就把能力給讀沒了。讀書是一段附加的經歷,并不是要舍棄什么才能得到的。/ N* V" L/ ?& w. ?- i J" J
f, V7 x S% |1 z就算不讀一個文憑,外語水平也還可以提高。你思考一下,如果你英語流利,足夠應付和日方人員的所有交流,又或者你會日語,可以不需要翻譯在中間來回傳話,你的處境又會如何?會比現在差嗎?有很多人質疑外語的作用,那是因為他們沒有站在那個高度上。并不能自己周圍的人都只會在抄國外圖紙時用到外語,就想當然地認為所有人都只會在抄圖紙時用到外語。
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工作中有很多軟實力決定自己的定位,定位高了,眼界就不一樣了。正如樹木,經驗就是樹干,每個人都會積累工作經驗和工作能力,每棵樹都會一圈一圈地增加年輪。其他的軟實力就是樹干樹葉,有的樹木光禿禿的,有的樹木卻枝葉繁茂。另外,一個高起點的環境對工程師本人職業素養的形成也有至關重要的作用,職業素養包括很多,內在的外在的。我見過有的工程師把公司研發內容隨意發布的,甚至發到網絡上的,隨手一拍就上傳。我也見過有的工程師舉手投足都有專業精神的。這些甚至跟經歷能力毫無關系,是作為一個工程師的職業素養。, @. ]( n( D( M8 U2 o* U" m2 r; D
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雖然說金錢不是工作的所有目標,但是金錢卻可以定位工作的平臺高低。你工作5年月薪7.5k,但是有些碩士零經驗起薪就20W甚至有起薪50W的。你的薪水逐年遞增,別人的薪水也逐年遞增,而且高起薪遞增速度更快。難道一定說明別人比你能干嗎?不一定。有些企業不僅要工作能力,還要軟實力,越往上的層次,軟實力越重要。 |