我的困惑

905259853

大俠也是安徽的，不知道大俠現在在哪上班？

楊善梅

905259853 發表于 2015-10-27 08:02
3 y, |, j( n$ L  h大俠也是安徽的，不知道大俠現在在哪上班？

3 t/ g  X* k( _0 g我在浙江溫州上班！
" e- h( G* Q' |+ M3 V/ M# o  r

905259853

楊善梅 發表于 2015-10-27 08:04
我在浙江溫州上班！

; e7 a1 y3 ~5 [! c0 y6 G# o8 K) _同在浙江，我在寧波！
% A9 }+ o& Z/ [2 o- F

楊善梅

905259853 發表于 2015-10-27 08:39
0 u) c5 V9 s- Y; E" d+ J/ o同在浙江，我在寧波！

* a1 `* I" J1 N7 o) f: c你在寧波哪里做？
: p8 l" U) @4 i

孤酒

這些小老板也真夠累的！
5 k, K: B7 }2 D. @3 A! z, A6 V5 x) b一直不明白小老板的思維，處心積慮的想留住好的人才，卻又費盡心機的克扣工資、少發工資，就不能給人才多發點工資？
“Made In China”什么時候能把人才的工資搞上去，產品才能真正有競爭力，有市場！

905259853

楊善梅 發表于 2015-10-27 08:40
2 ~9 c2 Y6 I8 P# u; l你在寧波哪里做？

& n" }/ {" A" J/ |我在寧波奉化，做非標機的 ，也是去年剛過來的，以前在合肥做。

楊善梅

孤酒 發表于 2015-10-27 09:06
這些小老板也真夠累的！
一直不明白小老板的思維，處心積慮的想留住好的人才，卻又費盡心機的克扣工資、少 ...

是啊，我也是這么想的，但是下邊的那些老板們卻是萬事利當頭，凡事皆為利。
) h, R/ [6 m: D! r% J( z2 L

楊善梅

905259853 發表于 2015-10-27 09:10
1 f2 i" f2 i( S# J我在寧波奉化，做非標機的 ，也是去年剛過來的，以前在合肥做。

我以前回老家的時候，也經常會路過奉化。
* V- _- f5 W! i; f- o# u% a

半途而廢

我是從一個廠出來就不再回去，因為走的時候是肯定有問題才走，而這個問題不會因為你走一次就會消失，所以你再回去又會面對當初面對的問題，何必呢。

905259853

楊善梅 發表于 2015-10-27 09:27
) X& L% I+ o2 d3 K. @  K$ h+ b7 u我以前回老家的時候，也經常會路過奉化。

# E9 ~5 @- n7 A+ I: K看過大俠很多帖子，覺得大俠應該是個技術很牛的人