聊聊機械這一行

tcdbzx

現今社會其實不管做哪一行都是比較難的，但是感覺機械這一行最特么苦逼的。
說白了人人都知道技術的重要性，不管哪個做老板的都明白的，都知道技術是立家之本，可是很奇怪，很多外面的機械廠沒幾個真正的在乎做技術的。技術永遠擠在最小的辦公室里面，然后無休無止的做著畫圖。在老板的心理，做技術的只是一個畫圖的，拿著圖紙改改怎么樣的，其實國內大部分廠里面都差不多，大部分設備的圖紙都從外部弄來的，之后進行二次開發，導致老板覺得技術只是改改尺寸而已的。沒見過技術真的開發出一臺大型設備的，之后會有怎么樣的獎勵，至少我目前為止沒見到，都是所謂的項目獎，還摳摳索索的，但是一旦銷售的拿到大的訂單什么的，馬上分紅怎么樣的。之前我面試一家進口機床公司，唯一一個做技術服務的都不堪忍受，也轉行做銷售去了。這是一個現實的社會，技術難道就應該這么悲催嗎，說什么以技術為最高目標，設計出好用的設備，當大部分人活的比你瀟灑，比你有錢時，所謂的一身技術又有何用的呢！其實并不是技術人才少，不是設計人才質量差，一個企業真心想發展的話，銷售的確是很重要的，但是技術才是最重要的。就像華為、中興這樣的大企業一樣，不管別的，只要你符合條件先給你高工資，先解決基本問題再談別的，人心才定的，很少見到華為這種人才大量流失，一個企業發展必須依賴合理的人才布局。國內的機械行業老板們的呢，大部分都想從技術這方面節省所謂的成本，你開個7000，然后他就想辦法和你談到5000，覺得自己賺了，其實給5000人家只會做5000的事，這是必然的，你給5000還要人家無償給你加班，可能嗎，這根本不是常態。
還有些企業很奇怪的格局，像家族型的，一個廠里面好幾個親戚做領導，這種一般的親戚不會懂技術，所以技術的領導一般都是外部人士，之后技術部門就開始苦逼了，無休無止的收到這個領導那個領導的壓迫，做個項目，不懂技術的領導們就拼命壓縮設計周期，巴不得你直接設計出來，可是圖紙是一張張的畫的，一根根線組成的啊，那不管，不管怎么樣，反正想法設法給自己謀利益。直接導致設計壓力很大，有句古話這么說的，慢工出細活，不斷壓縮設計周期怎么可能出的好產品的呢。還有最要命的，就是當企業的領導以個人喜好偏向某些部門的時候，技術的結局無疑最慘的，什么活都是你干。真是家族企業弊端，我相信這不是一個兩個企業是這樣的，還有很多很多的
做技術這一行，怎么說呢，是很苦逼，這是真的，現在做技術真心成了工資低，沒前途的代名詞，連找個老婆都不好找的那種（設計工廠里面有個毛線女生啊），不過純屬閑聊，各位共勉，希望共同努力能改變這種現狀

漫沙設計中心

我很贊同你的看法。

我是本科機械工程及自動化專業的。畢業之后開始做技術。第一份工作室山東某機械公司的一個分制造部的技術部門。那個公司就是典型的家族公司，幾個家族合伙的生意。剛剛開始有一個強勢的領導在領導我們，我們的處境還不錯，因為強勢也得罪了，不少人。等領導走了之后，我們的地位里面就成了全公司最差勁的位置之一。原因就是領導不喜歡我們。在每次訂單，都拼命壓榨我們的工作周期。按照正常時間十四天才能搞定。結果卻要求我們一周時間搞定。所以出圖紙錯誤百出，我們也不拿著當事了。

典型的家族企業情況。很垃圾。現在這個公司人心浮動，技術人員上班就是打游戲。啥活也不干了。

畫不出的輪廓

這應該就是所謂的雞湯文了，怪這怪那卻沒有想過自己可以改變點什么~~

戰狼001

有這么悲催嗎？

寂靜天花板

多看8爺的文章，你就會明白，其實更多的情況是你是廢物點心，不能解決公司的問題，那你就是公司的問題。

裝逼指數十顆星

樓主只不過就是說說干機械的艱辛，有什么錯？那么多人出來吐槽，你怎么知道樓主沒有努力改變？你怎么知道樓主是個廢物？把你放到樓主的位置上，半個月的任務要你一個禮拜完成，你能行嗎？
人啊，一旦有了一點成就，就容易變成學術流氓；呵呵

左手的幸福

環境改變個人，這句話不假，做技術你還是最好到正規大公司先歷練歷練，等有了真本事，起碼不會像現在這樣看吧

星城asd

大色貓 發表于 2015-9-24 22:46
自己廢物，就說這個行業廢物。

總結完畢。

大俠，不是所有的機械企業，公司，都是弄高端技術的，就像我們這，廠不大一年銷售量還能有1，2個億，但你要說技術，真沒啥高深技術。基本上就是改尺寸

翱翔天際

別說了