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‘年紀’現在到底是個什么啊?哈

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1#
發表于 2015-9-18 16:40:55 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
人家剛才問俺,是不是現在國人都‘晚熟’啊?假如是晚熟,應該‘晚老’才對啊,你說是嗎?怎么現在熟是晚了,但老到是早了,怎么回事?。抗?font class="jammer">& j1 i" s' t" M6 [' [

! P5 l; A& b6 m  俺說,不知道,也沒法理解怎么了,3 `! S, S3 _; ^4 m" ]

3 O+ X: }, ]1 [$ E  ^: f3 z   俺知道什么呢,二郎23歲不滿24的時候,已經開始設計零式了,大概26歲,零式已經打遍各地了,不是簡單說厲害,是你無法還手,
- [1 N" J. I0 \( R
$ Z3 P: a/ s, M7 N6 v6 q   常有人問俺,是二郎厲害,還是查德威克厲害?俺說,那還是查德威克厲害,因為‘小查’25歲在阿夫絡已經是‘首席’了,阿夫洛玩飛機,肯定比三菱厲害,這個好像沒有疑問,因為人家對手是老希而不是小鼻子,空戰是幾百架纏在一起玩,而不是小鼻子來5架機就把人打的亂跑,那不是一個數量級別的,沒有什么可比性,0 Y: ]1 y; W& r1 c: s2 ]# P9 I' j

( l% |5 ^6 d9 r5 W+ C    再談一個問題,為什么人家米國就沒有‘跪求’英國人給弄飛機,因為聽說小鼻子飛機厲害的時候,人家先是一愣,不信,當確實看到了實際情況,是大街上可以排一大堆的‘大爺’,隨便哪個大爺的設計,就可以把小鼻子的二郎按地上臭揍,又不是一個數量級別的了,' T5 s- E9 D! N

. A& x  y7 @) k9 m/ D   人到底該什么年紀成熟?也許各國都不同,也有成熟晚的,比如陳納德,到退役才是上尉,但你給了他銀子,他真替你打人,打得對方亂叫,人家還是有辦法,
' @# Y1 G5 f3 w6 H6 w* ?4 l. d9 s1 L; B% w$ H' U
   俺在20歲的時候,看‘二郎’的資料,就感覺時間緊迫,感覺俺自己23歲是趕不上二郎了,努力晚了,也趕不上查德威克了,俺25歲肯定不能做總工,哈哈,
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2#
發表于 2015-9-18 16:46:25 | 只看該作者
查得和阿夫羅網上資料少,比二郎少多了。咋回事

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提到火神我想到了密集陣  發表于 2015-9-20 11:49
是打完二戰以后很多年才死的,他主持的‘火神’一直用到襲擊阿根廷,也是一代名機,玩核轟炸用的,B2 都有火神的影子,當然,比火神厲害多了,不再一個數量級,  發表于 2015-9-18 18:22
是羅伊.查德威克和Avro公司,設計蘭開斯特轟炸機的。可惜英年早逝  發表于 2015-9-18 18:07
查德威克是那個物理學家查德威克嗎?  發表于 2015-9-18 16:48
3#
發表于 2015-9-18 17:24:54 | 只看該作者
感覺自己眼界太低了,對工業還是沒有概念呀,多少大牛都沒聽過
4#
發表于 2015-9-18 17:30:28 | 只看該作者
28歲,還無所事事的漂過,掩面哭泣
5#
發表于 2015-9-18 17:32:50 | 只看該作者
年紀屁都不是,只是計算你離死亡的距離,中國現在的年輕人是有經歷沒經驗,有學歷沒學問,有學識沒見識

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shaokuang + 1
baikenor + 1 思想深刻,見多識廣!

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6#
發表于 2015-9-18 17:40:28 | 只看該作者
八爺,有一事請教。剛剛公司說要跟簽一份協議,所謂的“五年十二萬”,即,要我再干五年,給我十二萬,簽完馬上一次性付我六萬,另外六萬五年后再給。如果我不到五年就走人了,要雙倍賠償。平常工資該漲還得漲。* H& f% F3 I  S7 g
) L" r% I* z9 [
公司在上海,400人的私企,做汽車裝配線的,行業內中下級別。我現在畢業兩年,來這公司一年半,干調試,工資5K。能獨立調試上億的項目,從進來時的菜鳥到現在,都是自學的。一般的電氣應用,PLC,伺服,機器人等。英語能看懂老外寫的現代控制原理,托馬斯微積分,平時用的說明書都英文的,口語能和老外討論設備控制時序,對接接口信號。
3 W0 P8 N* Y$ Y% E' D9 k8 I5 u: O- p' R5 U- ]# z# k* Y
聽各位大俠說汽車行業不行了,特別是低端領域。把人生寶貴的五年奉獻給沒落的行業,工資又不高,不值啊。我想再干個兩三年,把英語練好,再加深一下電氣基礎,就走人。$ X" G6 g2 ]$ @

$ X, H! S# L- R& P, ~不知八爺和各位有啥建議?

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別看是上億的項目,沒啥復雜技術,只不過玩集成,用的又是進口貨,錢都給供應商賺去了,我們只拿個裝配的錢。效益不好,工資低不足為奇。  發表于 2015-9-19 18:26
哈哈,漏看了畢業兩年,但是兩年在上海汽車企業調試上億的項目,怎么看也不止拿這么點  發表于 2015-9-19 10:58
要規定年薪漲幅幅度,什么叫該漲還得漲,我不知道你工作幾年了,按照你說的這個能力,5K的薪水在上海有點低吧  發表于 2015-9-19 10:57
7#
 樓主| 發表于 2015-9-18 17:47:07 | 只看該作者
風聲1923 發表于 2015-9-18 17:40 / w9 z2 K9 I3 j4 r4 s) k; Q# J
八爺,有一事請教。剛剛公司說要跟簽一份協議,所謂的“五年十二萬”,即,要我再干五年,給我十二萬,簽完 ...

% K  g8 a' P, @# {2 `7 [你說的不清楚,哈,是那時你年薪12萬嗎?  你說明白了,我告訴你怎么玩
8#
發表于 2015-9-18 17:59:14 | 只看該作者
前輩,空間想象能力有些薄弱,請問如何加強?
7 Z  c/ @- c. k: G* A. w! S9 o7 Z是多找些制圖和立體幾何的題來練習嗎?謝謝!

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空間想象能力弱,有些是遺傳的,后天可以鍛煉,會有所提高,找些立體設備圖,看,記住,畫出來,看哪里畫錯了,哪里沒有記住,反復訓練就可以  發表于 2015-9-18 18:02
9#
發表于 2015-9-18 18:04:55 | 只看該作者
2266998 發表于 2015-9-18 17:47
2 H* |# z$ m4 P, r) m* G你說的不清楚,哈,是那時你年薪12萬嗎?  你說明白了,我告訴你怎么玩

. _6 N( g& J2 B7 ^不是年薪,這十二萬是年薪之外給你的,就是買斷你這五年,不許跳槽。月薪還是保持現狀,5K,每年長個三四百左右。
0 F' j8 D* F: Q6 |  u1 P

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@大色貓 俺也覺的是,幾個月前,公司的銷售總監,離職了,他可是把公司從幾百萬的年銷售額,做到現在的幾億。這樣的人都走了,公司前景堪憂啊。五年之內,可能有劇變。  發表于 2015-9-18 20:49
剛才跟家里人說,本想著老爸老媽會激動一會,沒想到他們也嫌工資低啊,說,誰誰誰,中專畢業,現在工資都5K,誰誰誰,小學畢業,都當大老板。哎,人只要一對比,痛苦就來了。他們也不想想,我剛來的時候,也就3.5K啊  發表于 2015-9-18 20:43
五年太長。阿呆覺得一年就是一個大變化。有時。是3萬到十萬的變化。有時是十萬到30萬的變化。  發表于 2015-9-18 20:39
打算跟公司簽三年,6萬,或者不簽。三年后,28歲,在這家公司絕對不可能有4000米的。做的產品技術含量也低,電工上來的都能調,學到的有限。  發表于 2015-9-18 20:31
但說回來,假如你5年內沒有跳槽的準備,沒有這個想法,還是簽了,否則少12萬,我打工的年代,就只簽一年合同,無論老板說什么,就這樣,也不要什么額外的東西,一概拒絕,也干了好多年,大家相安無事,挺好的  發表于 2015-9-18 18:20
5年期有些長了,我覺得是這樣的,假如老板一定要挽留你,就該現在加薪,我認識的幾個老板,都是最近突擊給想留的人加薪,以后能干活的會成為稀缺動物的,你一個是商量把周期縮短,再一個是放棄這個合同,  發表于 2015-9-18 18:18

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工作在機械 + 1 層主是上進的年輕人,會有出息的!

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10#
發表于 2015-9-18 18:08:26 | 只看該作者
謝謝前輩的方法,我多練習,希望有所提高,謝謝。
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