加工效率低,產值低。' D! S3 ]5 J* D( q) i
首先得承認,我們技術水平低,兩三年的經驗,全靠自己摸索。理論肯定重要,但實踐經驗占很大一部分對吧。
4 p6 K+ z; R* B 全部外協活,單件,兩三件,三天兩頭換新活。刀具,設備不合適,將就著干,靠時間磨。1 r9 P3 U+ m$ V' s7 S8 a
同樣的活,別人幾百萬的設備做活的很滋潤,你幾千萬的設備做利潤全都還貸款了,賠錢干。到頭來怨職工效率低,產值低,動不動降個工資啥的.) N7 g- g- F3 A1 t
7 z5 B2 R6 G: m6 t. F& A) V
不按流程做,不按標準來。0 f6 }; t9 k, H
* r5 ?, B5 H- r8 ~# R- f7 u, o# ] 你想搞標準,好吧。你TM連個工藝都木有,你搞J8標準,三個人倒班,全靠自由發揮了,交接都成問題,怎么標準。
6 y( }% P+ e+ |" G F E- D 好不容易讓某技術員編個程序,列個工藝單,問題又TM來了:程序三天兩頭出問題,還死不承認,你不當面打他臉上,讓他親眼看著床子撞上,他不算完。美其名曰“程序有風險使用須謹慎”,我去你MLGB的吧,叫你來是讓你說相聲的嗎1 M0 ?- Y0 k8 [. D9 N
你按工藝單干吧,沒出問題還好,出了問題又瞎了。“說到底是你在操作,有問題你看不到嗎,沒有點判斷能力嗎”,這TM你天天說按工藝,我按工藝來出了問題你怨我?' ]! p Q4 T2 o
" o; Q- j. b5 {& L. B" r
圖紙細節問題,技術上和客戶交流不好。這出了問題,你又作下了,扣你個“有問題不反應”的罪名。你TM尺寸自由公差,我按標準來,誰知道你的自由公差是“干到正好”?“干到正好”是啥概念?“加減2絲就行”,這他媽近七米的薄壁件,你給我來個加減2絲?你早吃屎去了?我早減了一個mm了
d- O6 N/ y, Q4 `" ^0 L' _+ M: |9 i
: {6 g9 t% V' c& s- X2 }( p 程序出錯,補焊。領導說行那就行吧,這TM到最后客戶退貨返修你倒扣職工幾百,你還怨職工眼瞎?( k* I8 }/ x; f" h
設備精度差,你不是不知道,硬干。來個活客戶就按圖紙驗。貨都出口了,報廢了,你知道這形位公差保證不了了?最后出問題你又賴到職工身上。壞設備干好活,也TM得有個度,檢不出來,裝配的試不出來?
) E# s- H5 b) c' D% ~
5 k& k' X5 \& T- q3 M勞動紀律差,不會合理利用時間+ R# u j: @6 ~( H+ T7 r
9 V5 X P5 I4 O: r' h% B
現場離倉庫幾百米,找個刀具來回十幾分鐘,還不一定找的到,不是有人用著就是各種損壞。停著設備,你又看著不爽。吃飯時間都給免了,別人8小時,我們就得8個半?另加我得早到半小時領刀具?
4 E9 b' F8 k5 e; r+ U5 r 現場衛生臟亂,設備保養不好。上班時間你不讓停,我要是給你全部弄好了,還得下班加兩個小時班不一定弄完。你的設備管理員吃屎去了?出了問題屁用木有,不是實在爛的不動了,你不去修,修吧又修不好,你好意思說職工保養不利?( B* ^0 y0 O7 y6 J1 t. W, h: h
這TM問題各種有,到頭來算計算計都是你操作工該死。
! x6 a7 ?2 O9 U; n3 w
) R; o7 q3 V }$ n- T$ y8 |. } |