本帖最后由 老德Alex 于 2015-9-15 01:45 編輯 4 i5 n- S/ {" T8 V4 Z2 M. }. J
滾刀魚 發表于 2015-9-14 14:31 ![]() 3 i% {) m, A/ e* e8 S& `
"無限期合同...........只要我不主動提出來辭職，公司要養我到老。"表示：資本主義社會很和諧呀！資本主義社 ...
4 \; f4 Z. W. v6 m; s同時引用一下2樓點評：@chensiqing21 沒有滴，合同么，可以解雇，無非就是按照法定賠償。我們公司好幾個人就是這么被裁掉的，早上還好好的，中午突然來個老外或老總，談個幾句話，下午就打包回家了。德國佬人情味方面倒是挺欠缺。
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2 |6 t+ _( g, x2樓點評說的應該是國內的情況，德國本土公司不敢這么干。在德國，公司一旦給了無限期合同，只有固定的幾個情況可以解雇員工，要么是公司破產倒閉了，要么是員工嚴重違反公司規定了，其余情況不可能解雇的，公司不敢，不要忘了德國公司都有工會的，特別是大公司，工會是相當狠的。國內的工會是擺設，德國可不是，公司一旦沒有正當合理的理由解雇員工，工會要給員工出頭的，如果被裁員工不同意拿賠償走人，工會能把公司鬧個底朝天。你讓我們公司無理裁一個無限期合同的員工試試，年度大會上一團和氣的氛圍下工會都指著鼻子罵董事局呢，何況裁員了。但是，如果是小公司，工會軟塌塌的，而且員工自己確實表現得很差，那就另說了，公司也是會冒風險強行解雇的，不過總會找出一個上得了臺面的說辭
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樓主: 老德Alex
發表于 2015-9-14 14:17:58
發表于 2015-9-14 14:31:26
