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許多企業抱怨說，目前中國許多研究成果仍無法轉化，學術界和產業界存在巨大的鴻溝，且有不斷加大的趨勢。 學術界和產業界有很大的不同，但為了開展合作，往往著眼于彼此的相似點。學術界和產業界的研究者曾接受過同樣和正規的學術培養，但處在不同社會崗位之后，他們說話的用詞、觀點、工作文化和價值觀就會出現很大的分歧。 學術界有自己的價值認定機制和標準，主要從事發現和區別不同現象的可能解釋。研究者只需要擅長某個方面即可，他們大多并非在一線解決實際問題，更多考慮的可能是“理論價值”。 產業界追求實務。除了要生產出質量可靠的產品，還要讓消費者能購買得起。
在人才培養上，學術界更側重于培養理論研究型人才，本科～研究生～博士～，縱向上，越往后研究的領域越窄深度越深。橫向上，也帶來了只在很小的一點上專精但知識面不廣的問題，往往對多學科交叉的問題束手無策。產業上，人才是如何發展的？
學術界為產業界輸送人才，產業界也可與學術界展開合作幫助研究。但似乎中國的產業界與學術界結合的并不盡人意，問題多多
思緒有些亂，網上這部分討論也較少，但這的確是個大課題！產業界與學術界人才培養有何異同？專精型人才，一專多能型人才，多能型人才分別適合哪一界？兩界結合現狀？同樣做一個產品，做的方式有何不同？等等……
望各位大能多多討論，各抒己見（在此話題下～不限方向～不限問題～）
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發表于 2015-9-10 22:04:06
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