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樓主: chrisup

工藝工程師畢業(yè)十年,如何突破職場天花板?

  [復(fù)制鏈接]
21#
發(fā)表于 2015-9-15 17:44:26 | 只看該作者
搞工藝是要平臺(tái)的。
22#
發(fā)表于 2015-9-16 12:41:56 | 只看該作者
老鷹 發(fā)表于 2015-9-10 14:20 - A9 x! t. ^* B% i- h5 [2 q. j
是繼續(xù)沿著工藝方向發(fā)展嗎,還是要改變到其他方向。
# I/ k7 M! D3 b% @7 _4 C8 l& i% @, Z/ l4 v- v: i( }* w
如果方向不變,那么,會(huì)考慮轉(zhuǎn)到管理崗位,還是繼續(xù) ...

2 \) @( q$ L5 q. r 老鷹兄你可能不是很清楚, y5 B# F% L9 T9 }+ X& D  P

3 l5 t* k; u& D* o9 m3 ^樓主從事的工作,嚴(yán)格的說,并不是工藝工程師,英語術(shù)語上叫做  Industry Engineer-工業(yè)工程師,工藝工程師的英語術(shù)語叫做Method Engineer,兩者的分別是很大的。
0 A0 {, i' g. @" _' J
% P7 R* k0 L; w; X  s工藝工程師負(fù)責(zé)制程的設(shè)計(jì),確保產(chǎn)品嚴(yán)格達(dá)到設(shè)計(jì)圖紙的要求,要求懂操作, 懂工藝,懂設(shè)備,懂物料9 E/ ?0 i/ {/ r! l  M' G
工業(yè)工程師負(fù)責(zé)產(chǎn)線的改進(jìn),確保在現(xiàn)有工藝制程下,最大幅度的提升工作效率和降低成本,要求掌握的東西各個(gè)行業(yè)都不相同,但是都屬于企業(yè)管理范疇內(nèi)的技能

點(diǎn)評(píng)

差不多的。國內(nèi)不分開。即便分開二者距離也很近。  發(fā)表于 2015-9-22 09:31
23#
發(fā)表于 2015-9-16 12:48:06 | 只看該作者
本帖最后由 緋羽冥翔 于 2015-9-16 12:49 編輯
9 P# a/ Q% [6 E4 g2 ^
$ Z  q4 G2 w# \8 m我看了一下,樓上的很多人都是不懂樓主實(shí)際情況的外行人,或者說是不了解外企的內(nèi)部情況的
. @9 |, e* n# A( |( X4 d" a
- b6 `, _: o4 t/ ^' [樓主應(yīng)該是屬于外資里面典型的裝配生產(chǎn)線,所屬部門雖然也叫做METHOD DEPT,但是實(shí)際上從事的工作屬于INDUSTRY ENGINEER,日常工作工具也是屬于統(tǒng)計(jì)類的范疇,更加明確的說是屬于事務(wù)性工作,而非技術(shù)性工作,兩者差別大的去了。9 ?0 I( m( V2 E( M
各位不要被外企的“技術(shù)工程師”兩字迷惑了,完全是忽悠中國人!!7 s* S  |1 a9 v% j' o1 o

- _2 P" N8 {5 g" M1 m! _: c在中國,太少人能將工業(yè)工程師和工藝工程師區(qū)分開來了,連很多專業(yè)獵頭公司的資深獵頭都搞不清

點(diǎn)評(píng)

工業(yè)工程師應(yīng)該也是技術(shù)范疇。  發(fā)表于 2015-9-22 09:32
24#
發(fā)表于 2015-9-16 12:53:35 | 只看該作者
樓主,我不想做你的人生導(dǎo)師,但是我給你的建議是:
1 G+ J' {8 Y1 [8 ^  N8 @9 f, B
1 X$ w+ u, F2 x如果你在30歲以前,還是沒能坐上SUPERVISOR的職務(wù),你必須、馬上、立刻、毫不猶豫的轉(zhuǎn)行,就算付出重頭再來的代價(jià)也在所不惜!!
2 s( c( V# K7 _# i4 w  Q/ f& `$ m% r5 g) ^8 z9 {, N! g
在國外,一般都是表現(xiàn)優(yōu)秀的一線工人被提拔做工業(yè)工程師,進(jìn)階是AREA SUPERVISOR-AREA MANAGER,然后就到頂了,連PLANT MANAGER都沒有升上去的可能。

點(diǎn)評(píng)

大俠的意思,industry Eng. 不值得走下去,要走M(jìn)ETHOD 的路,轉(zhuǎn)行朝哪方面轉(zhuǎn)呢,有的外企叫Process 和Manufacturing Eng. 是指的的method嗎  發(fā)表于 2016-5-13 18:03
項(xiàng)目工程師也行。不過項(xiàng)目工程師拼的也是技術(shù)。技術(shù)不行也玩不轉(zhuǎn)。  發(fā)表于 2015-9-22 09:34
你說的最靠譜,說到我的心坎里面去了,我正在努力補(bǔ)充知識(shí),準(zhǔn)備轉(zhuǎn)型項(xiàng)目工程師  發(fā)表于 2015-9-16 21:38
25#
發(fā)表于 2015-9-17 08:40:25 | 只看該作者
在中國,Project Manager也蠻不好說的,只有大平臺(tái)的外資才有這個(gè)職務(wù)需求,而且吃的也是青春飯。。。。。。
1 W2 j2 O. J2 F4 T2 j7 t
- y0 N8 x8 P, e' s我自己以前就是Manufacture Manager,負(fù)責(zé)manufacture,logistical,method和schedule,但是經(jīng)濟(jì)危機(jī)一來,也是被fire的命,反而那些正真做技術(shù)的engineer活得比我長。我現(xiàn)在也轉(zhuǎn)行做技術(shù)了,謹(jǐn)為樓主參考。

點(diǎn)評(píng)

項(xiàng)目工程師難度更大。不過干好了還是不錯(cuò)的。技術(shù)功底加組織能力隨便到哪當(dāng)個(gè)老總綽綽有余。但是不易啊。  發(fā)表于 2015-9-22 09:38
26#
發(fā)表于 2015-9-17 08:57:28 | 只看該作者
再多說一句/ {( P2 x7 G. K" z/ m5 w# b
0 N" Z. v  F$ e! A- W
老外和中國人交流工作,除非是該中國人的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),否則和技術(shù)人員談話一般是“Can you。。。。。。?”,而和非技術(shù)人員說話一般是“You need to。。。。。!”8 J, |/ r+ @8 h. @3 M- q
此間種種,樓主細(xì)品

點(diǎn)評(píng)

看來樓主經(jīng)驗(yàn)大大的啊,多細(xì)說一下外資里面工藝的情況唄  發(fā)表于 2016-5-13 18:05
觀察非常仔細(xì)。  發(fā)表于 2015-9-22 09:39
我和事主同齡,都在外企里面混了不少時(shí)間,面臨一樣的困惑。當(dāng)時(shí)畢業(yè)時(shí)候,外企是多么高大上,對(duì)咱們這些沒有背景,不想去魚肉百姓的有志青年是那么的吸引,如今外資撤出,外企紛紛裁員。。。  發(fā)表于 2015-9-17 10:57
27#
發(fā)表于 2015-9-17 11:51:53 | 只看該作者
本帖最后由 緋羽冥翔 于 2015-9-17 11:55 編輯
6 q3 L5 t5 N: E$ B& j) z& T. S6 m
我開始工作是從民企和國企起步的. H  M7 F* C6 G3 }' s; _4 e; ^7 [. {5 S

! n& X' [: M- Y# o. a可能是起步不同,我進(jìn)500強(qiáng)以后明顯覺得自己的理念和外企的同事大相迥異,我的看法一貫是不管做什么工作, 都要有實(shí)用性的技能含量,純事務(wù)性的工作一定會(huì)把人干廢掉,然而那些一畢業(yè)就進(jìn)外企的同事則認(rèn)為只要會(huì)外語而且能進(jìn)外企圈,就一定能過得很滋潤,為這個(gè)我還被人口舌圍攻過,關(guān)系也弄得很糟糕。, K3 K8 M! A: D3 i0 T

. ?. N, i# m3 U  b& [9 w后來做了幾年生產(chǎn)主管后我離開了那個(gè)500強(qiáng),然后一邊混外企圈子一邊尋找適合自己的技術(shù)方向。( w5 g5 s' o& M# l
4 S5 N: W: d) ]; c: J1 c
因?yàn)橐恢痹跈C(jī)械行業(yè)混,最后決定走數(shù)控路線,先是手編,然后再走UG編程路線,做到熱處理和機(jī)加工一把抓。5 _7 Y7 x+ C, D# D- I) h

) |. J7 x# T! W/ l1 I建議樓主最好走自己熟悉行業(yè)的相關(guān)技術(shù)路線,而且越早準(zhǔn)備越好,我今年正式轉(zhuǎn)行,但是我數(shù)控方向準(zhǔn)備了差不多2年多,基礎(chǔ)的機(jī)加工和熱處理我則是畢業(yè)十年后一直沒有放棄積累,這個(gè)和我的性格有關(guān),我比較認(rèn)死理,一直不敢完全脫手技術(shù)積累。
8 I* _( h3 n3 I8 P" r# {) k
! S: O% \1 N; ~& W畢業(yè)十年,我發(fā)現(xiàn)人一定要有主見,不要被主流媒體忽悠,我們這一代大學(xué)生就是被主流媒體忽悠進(jìn)了外企打工,結(jié)果絕大部分人把自己干廢了,同時(shí)期的大專進(jìn)了民企和國企后,只要自己肯拼命,現(xiàn)在過得都不錯(cuò),技術(shù)在手,日子不愁,就是單休比較苦逼而已,而外企的我們這幫子人,沒提前做好準(zhǔn)備的,很多人現(xiàn)在都很慘。

點(diǎn)評(píng)

生于憂患死于安樂。利弊此消彼漲。  發(fā)表于 2015-9-22 09:43
我找到事主之前的那片帖子,咱們的迷惑是相似的,我很佩服事主能下如此大的決心來重頭再來,作為一個(gè)從事機(jī)械的人員,我們最崇拜的還是各種大拿們  發(fā)表于 2015-9-17 14:38
28#
發(fā)表于 2015-9-17 16:10:01 | 只看該作者
哥們,有些話我說了你別喪氣,我們這個(gè)年紀(jì)肯定不適合去做設(shè)計(jì)了,壇子里很多大神,但是基本和我們沒有什么關(guān)系了。' R) j2 Y6 c$ P' {2 s: K! y- k
" H! N! r9 ]/ S) d8 z. j8 Z
各位老兄莫要生氣,我說這話也是無奈,年過30,重頭學(xué)機(jī)械設(shè)計(jì),一來精力跟不上,二來沒人肯給這個(gè)機(jī)會(huì)了。
3 }5 E9 H" J0 j- R- e還有更更重要的一點(diǎn),工業(yè)部門的設(shè)計(jì)發(fā)展是一個(gè)傳承的歷程,沒有電腦技術(shù)前師傅徒弟一脈相傳,有了電腦技術(shù)以后以公司為單位日積月來,中間是斷不得的,可是中國的工業(yè)脊梁上個(gè)世紀(jì)就已經(jīng)徹底斷了,東北的老工程師們恐怕深有體會(huì),再要接上,恐怕是我有生之年的事情了,估計(jì)現(xiàn)在也就一些大型的國企研究院還有一些硬漢子們?cè)趫?jiān)持吧。; U' g  U$ L! `" p) U

3 P, j1 c3 a- Y1 C看樓主應(yīng)該也是大平臺(tái)的外企吧,還是偷偷你們技術(shù)部門的師,走技術(shù)工藝路線吧,看看老外用什么工作軟件,私下學(xué)習(xí)一下,爭取自己也能獨(dú)立搞定,從這里開始起步會(huì)比較穩(wěn)妥一些吧。

點(diǎn)評(píng)

短信收到了。直接回復(fù)扣威望。所以在這里回復(fù)你。你的發(fā)言很好的。有關(guān)這兩個(gè)職位說得很到位。是我或者別人也有不知道的。互相學(xué)習(xí)。多交流才能有進(jìn)步。  發(fā)表于 2015-9-22 15:28
設(shè)計(jì)和工藝是不分家的。其實(shí)技術(shù)也不一定要多么深入細(xì)致。開始學(xué)啥都是一知半解。積累到一定程度之后才能融會(huì)貫通。有那么一點(diǎn)點(diǎn)自己的感悟。所以急功近利的心態(tài)是很難學(xué)到東西的。  發(fā)表于 2015-9-22 09:49
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發(fā)表于 2015-9-22 08:51:33 | 只看該作者
好好學(xué)習(xí)吧
30#
發(fā)表于 2015-9-24 11:38:47 | 只看該作者
工藝設(shè)計(jì),部件設(shè)計(jì),編程設(shè)計(jì),產(chǎn)品設(shè)計(jì),只等的多,才能走上技術(shù)管理位置,

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