離職快3個月了，很后悔當初的草率

qincheng

kerrwang 發表于 2015-9-10 10:07
  a, J# z! _3 O* [6 A' W出來經歷一下，也是好的，不經歷風雨，怎么見彩虹。。。

2 q1 D* u1 D5 o+ B相信自己，我們經歷一樣，要自信

小笨熊兩只

好多頻繁離職的同學換工作都沒有遭遇問為什么離職，而我畢業了就在一家公司老老實實工作了兩年多了，出去面試卻被人盯死了問為什么離職，真心是解釋不好。第一次我把公司真實情況講了，研發部經理面試的，她說可以理解，不過也勸我好好考慮，她那邊也給我開出了不錯的薪水，當時沒去現在也好后悔。后面一家公司的一個部門負責人，一直盯著說所有公司都有問題的，所有公司都辛苦。可是我這不是辛苦就能解釋的呀，上半年，整整半年我休息時間都是個位數不超過十天，上班的時候十點回去都是早的，就因為沒有加班費，就拼命的讓我加班。有一次生病，差點暈在公司，都沒讓我提前回去。能用辛苦解釋嘛，真想知道怎么跟人說。。。

chrisup

年輕就是資本，有這個經歷也不是壞事，等你閱歷豐富了，沉穩一些就不會這么干了。

zhyunjn

工作是這樣的啊，我也離職三個月了才找的工作，我也想過回以前的公司，但后來想想，算了，換個工作，換個行業，讓自己的認知界面拓寬點，在一個公司干，視野太小了，一個行業面太窄

MALULU008

做事要留余地啊

843702845

我在SMC忍了12年，他們認學歷，有學歷歧視。在工資一樣職位一樣的情況下工資比人家低15-20%。我學歷低，高中畢業，后來成人高考北工大，公司不予工資掛鉤。在工作的12年間我不斷學習機械自動化專業知識，不斷實踐，在同事領導的幫助中學會了機械設計，電氣編程，機械加工，氣動原理，等等做到了中級技術4級（日企叫系長）可依然工資比別人（中專，大專的少1-2K）.領導也知道這個情況。1他無奈，2他作為公司管理者在一定范圍內  壓榨我是本職工做。所以我無話可說。我在合同到期就沒簽合同。當然，更多是因為有家公司錄用我，我沒什么后顧之憂。我暢快的離職了。我想說，離職的朋友，機會是給有準備的人準備的。當你沒準備好的時候，就要忍。但當機會到了，一定要堅決果斷的出手。
我離開了從沒和老領導說過話，他是一個合格的管理者，不是一個合格的老大哥？我一肚子怨念。還是消磨一段時間吧。其實
9 G& S5 b" K' H: X2 a0 g從另一個方面說：沒有阻擋就是支持。我應該欠他一頓飯，培養，或說給我12年鍛煉的機會。
我還沒準備好！

美好生活001

路在前方

ganyu909

沒有后悔不后悔，跳槽太頻繁對自己發展不好，心態要擺好，進公司一個月就想離職，為什么當不離，是不是抱著一種心態，有好公司就馬上走人，這種心態在公司怎么能做好事情呢，埋怨公司問題多多，管理不行，難道老板看到這些問題嗎，如果你來做老板又怎么解決呢。

shaopeng760528

不要后悔

qinghuap123

其實論壇老早就有這樣的主題，在一個公司無外乎就是圖兩點，一是成長空間，二是薪資，兩者有一尚可，兩者皆有最好，一樣都沒有就該考慮了，當然想養老的就除外了。至于要不要回原來的公司，就我自己來說是不會回的，好馬不吃回頭草，但為養家糊口也未嘗不可！